El Juzgado de Primera Instancia e Instrucci?n n?mero 3 de la localidad malague?a de Vélez-M?laga ha reconocido a una divorciada que sea indemnizada con 204.624,86 como compensaci?n por el trabajo en el hogar y el cuidado realizado durante el matrimonio.

En la sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, se declara el divorcio y una serie de medidas, entre ellas una compensaci?n por el trabajo doméstico de la mujer durante el matrimonio, estando vigente el régimen de separaci?n de bienes, ya que desarroll? todas las tareas del hogar "en exclusiva" y el cuidado de las dos hijas en com?n.

En la demanda se instaba a reconocer dicha compensaci?n, ya que mientras que la mujer "se ve?a privada de toda posible trayectoria laboral por esa dedicaci?n exclusiva al hogar y a la familia", el hombre, "a lo largo de los a?os de matrimonio acumul? e increment? exponencialmente su patrimonio", sin que ello redundara en un aumento del de ella.

La jueza se?ala que la pensi?n compensatoria se refiere a "un derecho personal del c?nyuge que a ra?z de la separaci?n o divorcio sufre un empeoramiento en su situaci?n econ?mica en comparaci?n con la que disfrutaba durante el matrimonio y en relaci?n a la posici?n del otro c?nyuge".

La pareja contrajo matrimonio el 23 de junio de 1995 y fue en 2020 cuando se produjo la separaci?n.

Trabajos de limpieza en el negocio familiar

En la sentencia se se?ala que la mujer, de 48 a?os, ha estado dedicada al cuidado del hogar y sus hijas, "con todo lo que ello implica, contribuyendo puntualmente en los negocios familiares" donde en ocasiones realizaba trabajos de limpieza.

La jueza explica que aunque la representaci?n del marido diga que se le compens? con el traspaso de parte de las participaciones de una empresa, "no consta en modo alguno que dicha cesi?n se hiciera para compensarla en caso de la ruptura de los c?nyuges".

En la sentencia se establece adem?s de la compensaci?n, una pensi?n alimenticia y que cada c?nyuge se haga cargo de determinados gastos de la vivienda y de la mitad de los que se generen de forma extraordinaria.

También se fija una pensi?n compensatoria durante dos a?os, tiempo que se estima "adecuado" para que ella pueda incorporarse al mercado laboral.

La letrada que representa a la mujer, Marta Fuentes, del despacho Gentius Abogados de Torre del Mar, en Vélez-M?laga, se ha mostrado satisfecha con la resoluci?n porque "supone un reconocimiento a la labor de todas las mujeres que est?n en la sombra pese a que son un apoyo fundamental en la pareja".

Ha lamentado que muchas de estas mujeres quedan "en situaciones precarias y con escasas posibilidades de acceder al mercado laboral dada su exclusiva dedicaci?n a la familia y en su mayor parte a los negocios de sus maridos".

"Sin duda se merecen no s?lo el reconocimiento, sino la cuantificaci?n de ese trabajo sin el cual no existir?a ese patrimonio", ha se?alado la letrada, que ha destacado que la mujer desde que se ha separado ha terminado la ESO para mayores de 18 a?os y ha iniciado varios cursos de formaci?n.

La sentencia no es firme pero desde Gentius Abogados esperan "que si esta sentencia es recurrida sea ratificada ?ntegramente por la Audiencia Provincial de M?laga a fin de que abunde en la jurisprudencia ya existente al respecto hasta su total consolidaci?n y normalizaci?n".



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