La estabilizaci?n del personal temporal de la Administraci?n a cuenta de las plazas que ocupan los interinos puede llegar a ser analizada por el Tribunal Constitucional. El asunto llegar? a la mesa de los magistrados si el Pleno de la pr?xima semana admite a tr?mite una cuesti?n planteada por el Tribunal Superior de Castilla-La Manchacontra dos disposiciones adicionales de la ley aprobada a finales de 2021 de medidas urgentes para la reducci?n de la temporalidad en el empleo p?blico.

Se trata de las disposiciones adicionales sexta y octava de la norma, que se?alan expresamente que las administraciones p?blicas pueden sacar a concurso, con car?cter excepcional y de acuerdo con lo previsto Estatuto B?sico, plazas ocupadas por interinos antes del 1 de enero de 2016. Seg?n los ?ltimos datos del INE, el n?mero de funcionarios interinos en Espa?a supera los 600.000, lo que representa m?s de un 20 por ciento de este colectivo.

El Tribunal Superior de Castilla-La Mancha considera que dicha disposici?n podr?a vulnerar el derecho de todos los ciudadanos a acceder en condiciones de igualdad a las funciones p?blicas (art?culo 23.2 de la Constituci?n). También pide que se valore si la ley choca con lo establecido en la carta magna sobre las competencias del Estado y las administraciones auton?micas al respecto (art?culo 149.1.18) antes de resolver un asunto que tienen pendiente en este ?rgano.

El pasado mes de diciembre, el Tribunal Constitucional ya desestim?, y por unanimidad, un recurso promovido por Vox contra el decreto ley de julio de 2021 con medidas para reducir la temporalidad. En su resoluci?n, de la que fue ponente el magistrado Cesar Tolosa, se apreciaba la existencia de una relaci?n de adecuaci?n de las medidas adoptadas y la situaci?n de urgencia a cuya soluci?n sirven.

Por otro lado, se argument? que no hab?a infracci?n de la constituci?n porque la norma recurrida no lleva a cabo cabo una regulaci?n general del derecho fundamental de acceso a la funci?n p?blica, ni de su contenido esencial.

Resoluciones de la Justicia

A finales del pasado mes de abril, el Tribunal Superior de Justicia del Pa?s Vasco (TSJV) fue el primero avalar que un trabajador p?blico interino se convierta en indefinido si viene de estar en fraude. Los magistrados vascos, tal y como inform? este diario, invocaban el reciente pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE), que censura la ley espa?ola y abre la puerta a los interinos del personal laboral que sufran abuso a reclamar su fijeza.

Por su parte, el Tribunal Superior de Castilla-La Mancha ya abord? este asunto en noviembre de 2022, cuando suspendi? cautelarmente la oferta a funcionarios de carrera de las plazas ocupadas por un interino desde 2016, tal y como inform? en su d?a el diario econ?mico Cinco D?as.

La decisi?n impidi? el cese del funcionario interino afectado por ocupaci?n de la plaza por funcionario de carrera hasta en tanto se resolviera el procedimiento principal, cuyo objeto era precisamente la indebida oferta de la plaza en cuesti?n a funcionarios de carrera.

La ley cuestionada ante el ?rgano de garant?as busca frenar el abuso de las contrataciones temporales en l?nea con los pronunciamientos del propio Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE). Se persigue mejorar la calidad del trabajo de los funcionarios y también evitar los abusos del uso por parte de las administracione p?blicas de sucesivos contratos de corta duraci?n y temporales.

Por otro lado, el pr?ximo 13 de junio est? previsto que el TJUE vuelva a pronunciarse sobre si la ley espa?ola cumple o no los requisitos para los interinos del cuerpo funcionarial, ya que su primer fallo se circunscrib?a al personal laboral.



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