منتديات اغليتك منتديات عامة اخبار اوربا Un fallo de la Justicia europea abre la puerta a que las empresas murcianas paguen la
Reem Senior Member

Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE) abre la puerta a que las empresas paguen las gafas graduadas o las lentillas a los empleados que las necesitan para trabajar ante las pantallas de ordenador. CC OO va a exigir la aplicaci?n del fallo judicial en la Comunidad y ha anunciado que reclamar? a la Administraci?n regional que sufrague este gasto a los funcionarios que pasen m?s de cuatro horas diarias o veinte semanales delante de la pantalla o que dispongan de un informe médico en el que acredite la necesidad de proteger la vista cuando utilizan dispositivos electr?nicos.

Tras el fallo de la Justicia europea, que se ha producido a ra?z de «un litigio entre un trabajador y la Inspecci?n General de Inmigraci?n de Rumania», CC OO defiende que "la Comunidad deber? sufragar el coste los dispositivos visuales siempre que se cumplan los siguientes requisitos: que se demuestre el uso de pantallas durante m?s de cuatro horas diarias o 20 semanales o que dispongan de un informe médico que acredite la necesidad de utilizar gafas o lentillas».

El delegado de Prevenci?n de la Federaci?n de Servicios a la Ciudadan?a de CC OO, Andrés Cayuela, ha recordado que el uso de los ordenadores «produce un deterioro de la vista, que se incrementa con el tiempo. Tenemos derecho a que la Administraci?n nos proporcione los medios o el pago por la adquisici?n por las gafas o las lentillas para realizar de manera segura nuestro trabajo».

Cayuela ha explicado a La Opini?n que los servicios jur?dicos del sindicato han estudiado la sentencia dictada por el TJUE que interpreta el art?culo 9 de la Directiva de mayo de 1990, «referente a las disposiciones m?nimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaci?n de datos», dado que esta norma europea est? incorporada a la legislaci?n nacional.

Andrés Cayuela cree que se trata de «un derecho para los trabajadores afectados. Si la Administraci?n no accede a reconocerlo, ponemos a disposici?n de los trabajadores los servicios jur?dicos del sindicato para realizar la reclamaci?n pertinente», ha asegurado.



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