Durante un tiempo considerable, el Ministerio de Inclusi?n, Seguridad Social y Migraciones, actualmente liderado por Elma Saiz, ha implementado un sistema de pensiones con el objetivo de que para 2027, la edad de jubilaci?n se fije en 67 a?os. Por esta raz?n, numerosos empleados est?n interesados en saber c?mo pueden recibir el 100% de su pensi?n en funci?n de su a?o de nacimiento.

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Es comprensible tener dudas, principalmente porque alcanzar la edad legal de jubilaci?n no garantiza que se haya cumplido con el n?mero m?nimo de a?os requeridos para recibir la m?xima cantidad de pensi?n correspondiente. Para lograrlo, se deben cumplir dos requisitos esenciales: alcanzar una cierta edad m?nima y tener un tiempo de cotizaci?n que cambia peri?dicamente.

Los ajustes en la edad legal de jubilaci?n comenzaron en 2013 durante el gobierno de José Luis Rodr?guez Zapatero. Hasta ese momento, solo era necesario tener 65 a?os para retirarse definitivamente del mercado laboral. Sin embargo, en 2024, esta edad se mantiene si se ha cotizado durante 38 a?os o m?s, de lo contrario, se debe esperar hasta tener 66 a?os y seis meses.

Los nacidos en 1957 pueden retirarse entre 2023 y 2024. Los nacidos en 1958, entre 2023 y 2025. Los que nacieron en 1959, a partir de 2024 y 2026. Los nacidos en 1960, entre 2025 y 2027. Para recibir el 100% de la pensi?n, ser? necesario tener un m?nimo de cotizaciones a la Seguridad Social y bajo el mismo régimen. Esto es independiente de la edad de retiro, ya que esta solo proporciona acceso, pero no garantiza el cobro. Por lo tanto, los trabajadores que se retiren entre 2023 y 2026, necesitar?n tener 36 a?os y seis meses de cotizaci?n. A partir de 2027, ser? necesario tener 37 a?os cotizados para recibir la totalidad de la pensi?n.



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