La reducci?n de jornada forma parte de los acuerdos de Gobierno entre PSOE y Sumar, rebaj?ndola desde las 40 horas en las que se encuentra desde hace cuarenta a?os, hasta las 37,5 horas en 2025, pasando por las 38,5 horas semanales en 2024, algo que beneficiar? a unos 12 millones de trabajadores.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda D?az, asegur? el martes que la intenci?n del Gobierno es establecer por ley una jornada m?nima que garantice un "suelo m?nimo de derechos" para todos los trabajadores.

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D?az ya ha manifestado su intenci?n de pactar a tres bandas esta reducci?n, principalmente porque es una medida que después ha de trasladarse a los convenios colectivos que pactan los sindicatos con las patronales o empresas.

Novedades durante la jornada de hoy

El Ministerio de Trabajo comienza este jueves a negociar con los agentes sociales la reducci?n de jornada laboral, con el objetivo de situarla por ley en las 37,5 horas semanales en 2025, as? como otros cambios en el registro horario. A la reuni?n asistir?n representantes de Trabajo, de los sindicatos UGT y CCOO y de la patronal CEOE.

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, no tard? en manifestar su malestar por la, a su juicio, falta de intenci?n de negociar: "Si vas a una mesa donde ya est? marcado el resultado ?d?nde est? el di?logo social?".

A su juicio, el af?n regulador del Gobierno raya el intervencionismo, con sectores por debajo de la jornada legal y con la "jornada real" en Espa?a en 34 horas y media, raz?n por la que ha pedido que la negociaci?n del tiempo de trabajo se mantenga en el ?mbito de los convenios colectivos.

?Quién saldr? m?s beneficiado?

Seg?n los datos de negociaci?n colectiva, proporcionados esta semana por CCOO, la reducci?n de jornada a 37,5 horas afectar?a a 10,3 millones de asalariados amparados por convenio colectivo, lo que supone el 94 % de los trabajadores con convenio.

La cifra del total de potenciales beneficiarios en el sector privado por esta medida sube a 12,9 millones si se toman como referencia los microdatos de la EPA del tercer trimestre de 2023, explica CCOO, siendo agricultura, hosteler?a y comercio los sectores m?s beneficiados.

Del an?lisis de CCOO solo de los convenios firmados en 2023, con datos a?n provisionales, se obtiene una jornada media de 1.748 horas anuales, que baja a 1.699,2 horas en los de empresa y sube a 1.751,6 horas en los de ?mbito superior a las empresas. Las 38,5 horas equivalen a 1.758,16 horas anuales y las 37,5 horas, a 1.712,5 horas en c?mputo anual.



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