Casi seis de cada diez casos que gestiona el Centre de Mediaci? de Catalunya culminan con un acuerdo satisfactorio para las partes. Son datos recogidos entre 2019 y el a?o pasado, los mejores de los ?ltimos 10 a?os. La mediaci?n siempre es un proceso voluntario acompa?ado de la asistencia de un profesional (mediador/a) que facilita el acercamiento de las partes hasta llegar a un acuerdo satisfactorio.

Es una opci?n en conflictos de diferentes tipos, pero muy comunes, y es una alternativa al proceso judicial. Por ejemplo, conflictos familiares en procesos de separaci?n, atenci?n a las personas mayores o herencias. También en conflictos de convivencia entre vecinos: por el ruido, disputas por el alquiler o por el uso de los espacios comunes del edificio. La mediaci?n en el ?mbito empresarial también permite resolver disputas de empresas familiares o fundaciones, entre otros. De los m?s de 3.500 casos que llev? el servicio el a?o pasado, la mayor?a eran sobre conflictos familiares, especialmente econ?micos. En segundo lugar, eran procesos relacionados con la custodia de los hijos.

Soluciones duraderas y proceso menos lesivo para las partes

Adem?s de dejar atr?s la situaci?n de conflicto que angustia a las partes, la experiencia demuestra que la mediaci?n es un proceso reparador que ayuda a sobrellevar el malestar generado por el enfrentamiento. Seg?n la directora de Dret, Entitats Jur?diques i Mediaci?, Imma Barral, la mediaci?n evita el proceso judicial, porque "aborda el conflicto desde la ra?z y logra soluciones m?s duraderas, porque surgen del acuerdo de las partes y no de la imposici?n de un tercero". Y esto, seg?n Barral, "promueve una convivencia pac?fica y dialogada y es menos lesivo para las partes enfrentadas". Adem?s, "el proceso es m?s r?pido y econ?mico". Es por este motivo que el Departament de Just?cia, Drets i Mem?ria impulsa el Pla nacional de mediaci? i gesti? adequada dels conflictes que se concluir? a lo largo del pr?ximo a?o.

La mediaci?n es un proceso voluntario donde las partes implicadas intentan llegar a un acuerdo con la asistencia de un profesional: la persona mediadora





Seg?n la consellera de Just?cia, Drets i Mem?ria, Gemma Ubasart i Gonz?lez, el plan busca potenciar la mediaci?n en los conflictos, con la ayuda de la empat?a, el di?logo y la cultura de la paz. La intenci?n es "abordar los conflictos de forma m?s madura y recurrir a los tribunales solo como ?ltimo recurso". Para la consellera, "una mejor gesti?n de los conflictos fortalece la convivencia y la cohesi?n social del pa?s".

Para llevar adelante este proyecto es imprescindible hacerlo de la mano de todos los actores. Por este motivo, el Departament ha iniciado contactos con los diferentes servicios de mediaci?n o asimilados de la Generalitat pero también con colegios profesionales, el mundo local, el tejido econ?mico, social y comunitario, y también con las aportaciones de expertos. Adem?s, el Departament impulsa una campa?a de sensibilizaci?n para dar a conocer la mediaci?n entre la ciudadan?a, bajo el lema "Cuando nos entendemos, encontramos la soluci?n".


Paralelamente, el Govern aprobar? pr?ximamente la Ley de mediaci?n, que regular? la mediaci?n, la conciliaci?n, el derecho colaborativo y la negociaci?n asistida.

M?s de 800 mediadores

El Centre de Mediaci? de Catalunya colabora con diversos colegios, que tienen profesionales formados en mediaci?n. Actualmente, hay m?s de 800 profesionales mediadores acreditados, que son las personas que acompa?an en los procesos y ayudan a las partes a encontrar un acuerdo a través del di?logo. Son figuras imparciales y trabajan de forma confidencial.

Hoy, el servicio es un centro de referencia galardonado con el Premio ADR European Awards de la Federaci?n Europea de Abogados.



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