Cada diciembre, algunos trabajadores y pensionistas reciben una paga extra junto a su n?mina. Sin embargo, siguen surgiendo dudas cada vez que se acerca el momento de cobrarla. Una baja laboral es una situaci?n en la que el trabajador queda incapacitado para realizar el trabajo. La pregunta es clara: ?Puedo cobrar la paga extra aunque esté de baja?
M?s informaci?n (Auto)
T?tulo noticia (Auto)
94462513
Cobrar la paga extra estando de baja laboral
La paga extra se compone del salario base, con el que se cotiza en las n?minas, y también de los complementos especiales. La paga extra nunca puede ser inferior al Salario M?nimo Interprofesional (SMI), que ahora mismo est? fijado en 1.080 euros.
Al estar reconocida como un derecho del trabajador, la respuesta a la pregunta formulada al principio es clara: por supuesto que s?, estando de baja se cobra la paga extra. Que un contrato se encuentre suspendido temporalmente por una baja médica no es significativo para poder disfrutar de uno de los derechos reconocidos en el estatuto de los trabajadores a todos aquellos asalariados que tienen su salario anual prorrateado en un m?nimo de 14 pagas.
La paga extra se cobra cuando la incapacidad para realizar el trabajo llega de repente por enfermedad com?n, enfermedad laboral, accidente profesional o accidente laboral.
Requisitos para cobrar la paga extra estando de baja laboral
Son muy b?sicos, pero hay que tener en cuenta los siguientes requisitos para que el cobro de la paga extra se realice sin problemas mientras estamos de baja laboral:
العرض العادي
