El 'impuesto de las pensiones’ o Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), seg?n su nombre oficial, es la tasa concebida para dar sostenibilidad al sistema de pensiones de la Seguridad Social. Vigente desde 2023, afecta tanto a las empresas como a los trabajadores y sustituy? al anterior 'factor de sostenibilidad'.

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Esta cotizaci?n adicional es “aplicable en todos los reg?menes y en todos los supuestos en los que se cotice por la contingencia de jubilaci?n, que no ser? computable a efectos de prestaciones y que nutrir? el Fondo de Reserva de la Seguridad Social”, seg?n al art?culo 127 bis de la Ley General de la Seguridad Social que lo regula.

El MEI para 2024 ser? del 0,7% de la n?mina de cualquier empleado y su pago este a?o lo afrontar? en un 0,58% la empresa y un 0,12% su empleado. En 2023 fue de un 0,6% pero la tasa aumentar? a?o tras a?o hasta 2030, cuando quedar? fija hasta 2050.



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