El camino hacia la jubilaci?n anticipada con el 100% de la pensi?n en Espa?a no es sencillo. Las reglas han cambiado, y ahora, para alcanzar este objetivo, los trabajadores deben tener en cuenta su historial de cotizaciones. Desde el 1 de enero de 2023, la edad ordinaria de jubilaci?n se ha establecido en 66 a?os y cuatro meses para aquellos que han cotizado al menos 37 a?os y nueve meses a la Seguridad Social. Este aumento gradual de la edad de jubilaci?n es parte de la reforma de pensiones, que busca ajustar el sistema a la realidad demogr?fica del pa?s.

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Para quienes desean acceder a la jubilaci?n anticipada, hay dos opciones: voluntaria o forzosa. En el primer caso, se puede solicitar a partir de los dos a?os antes de la edad ordinaria de jubilaci?n. En 2023, esta edad es de 66 a?os y cuatro meses para aquellos que tienen menos de 37 a?os y nueve meses de cotizaciones y 65 a?os para quienes superan ese umbral. En ambos casos, es necesario haber cotizado al menos 35 a?os.

Si la jubilaci?n anticipada es forzosa, puede solicitarse hasta cuatro a?os antes de la edad ordinaria si se ha cotizado un m?nimo de 33 a?os. En ambos escenarios, existen coeficientes reductores que afectan a la cuant?a final de la pensi?n, penalizando su importe en funci?n de los meses de adelanto y el tiempo de cotizaci?n.

Sin embargo, existe una excepci?n que permite a ciertos trabajadores acceder a la jubilaci?n anticipada con el 100% de su pensi?n, sin recortes. Este grupo incluye a aquellos que forman parte del Régimen de Clases Pasivas del Estado, como el personal militar y varios funcionarios. Para ser elegibles, deben haber cotizado al menos 35 a?os, pero pueden jubilarse a partir de los 60 a?os, cinco a?os antes que la mayor?a de los empleados.



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