El PSOE y Sumar han cerrado este martes su acuerdo para reelegir a Pedro S?nchezy formar un nuevo Gobierno de coalici?n. La investidura sigue sin estar despejada, a falta del pacto con los soberanistas catalanes y vascos (en especial con Junts, el partido con el que el entendimiento se presenta m?s complicado), pero S?nchez y Yolanda D?az han optado por no esperar m?s y sellar ya las l?neas generales del futuro Ejecutivo si finalmente echa a andar.

S?nchez y D?az se reunieron en el Congreso de los Diputados el pasado 4 de octubre. El presidente y la vicepresidenta segunda en funciones se comprometieron a que el pacto estar?a listo antes de que acabara el mes de octubre. Finalmente, tras unas ?ltimas jornadas de intensas negociaciones e intercambios de papeles, ambas partes no han querido apurar los plazos. Aun as?, el acuerdo no ha sido f?cil de terminar de perfilar. El PSOE y Sumar confiaban en tenerlo cerrado el lunes por la tarde, pero los ?ltimos flecos no se han despejado hasta entrada la noche. Ahora ya todo depende de ERC, Junts, EH Bildu, el PNV y el BNG, el resto de grupos a los que S?nchez necesita para ser investido.

La jornada laboral

El principal escollo entre los socios de coalici?n era la negativa de los socialistas a aceptar una reducci?n de la jornada laboral, un asunto que en Sumar consideraban "imprescindible" y que ha condicionado el comunicado conjunto, que se ha hecho p?blico este martes.

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Los socialistas daban por inminente este acuerdo desde primera hora de la ma?ana, pero en el equipo de D?az enfriaban los tiempos, alegando que la reducci?n de la jornada laboral no estaba incluida en la ?ltima propuesta trasladada por el PSOE, y que no se firmar?a hasta que no se incluyera este punto.

Desde antes de las elecciones generales del pasado 23 de julio, ambas fuerzas han mostrado su intenci?n de volver a reeditar la coalici?n, pero Sumar ha puesto una serie de condiciones encima de la mesa, priorizando la reducci?n de la jornada, por la que D?az ped?a bajar a 37,5 horas semanales sin reducci?n de salario. A esto se le sumaba el desarrollo de un impuesto a la banca, ahora de car?cter temporal, y el encarecimiento del despido, que qued? fuera de la reforma laboral y que D?az quiere ahora recuperar mediante el modelo de despido "restaurativo", adaptando la indemnizaci?n a las circunstancias personales de cada trabajador.



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