Correos ha reunido miles de aspirantes en su ?ltima convocatoria de oposiciones. En la misma, 7.757 personas consiguieron una plaza de empleo p?blico y aprobarlas. En este contexto, la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos cuenta en su p?gina oficial con un apartado en el que los nuevos empleados deben escoger puesto de trabajo y firmar el contrato indefinido.

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Los que han conseguido plaza deben tener en cuenta dos fechas por encima del resto para tomar posesi?n de su nuevo puesto de trabajo para comenzar su carrera profesional dentro de Correos. La primera marca la formalizaci?n del nuevo contrato y la segunda, da el acceso a los cursos de formaci?n y especializaci?n, igual que el relevo a los jubilados.

Inicialmente, hay que escoger el puesto de trabajo entre los d?as 5 y 17 del mes de octubre. Seguidamente, hay que escoger alguno de los cursos de formaci?n gratuitos para los nuevos empleados que van a desarrollar en sus puestos de trabajo. Seg?n explica su director de Recursos Humanos, Fernando Ram?rez, los nuevos trabajadores tendr?n:

Una bienvenida a Correos a través del Campus de Formaci?n y formaci?n asociada al itinerario formativo de su puesto de trabajo donde se explicar? el funcionamiento del dispositivo PDA que deber?n llevar durante su jornada laboral. Finalmente, recibir?n una acogida en el nuevo puesto de trabajo por parte de los responsables directos y se dar? informaci?n preventiva en forma de Fichas de Seguridad y Salud.



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