El sector de la construcci?n en Portugal ha conseguido captar unos 26.000 nuevos trabajadores en el periodo de un a?o, seg?n las cifras facilitadas por la Associaç?o dos Industriais da Construç?o Civil e Obras P?blicas (Aiccopn). Mano de obra extra que, de acuerdo al presidente de esta organizaci?n, Manuel Reis Campos, ha elevado su ocupaci?n hasta niveles de hace una década. ?Y de d?nde ha salido tanta mano de obra en un pa?s que clama también por la falta de talento? Pues de otros sectores –los m?s afectados por la pandemia del covid– y, sobre todo, del extranjero. Los andamios se han ido colmando con trabajadores de los territorios integrados en el grupo Palop (Pa?ses Africanos de Lengua Oficial Portuguesa), como Mozambique, Guinea-Bis?u o Angola, en unas magnitudes que las constructoras lusas consideran insuficientes. Lo cierto es que, de momento y como constatan los datos oficiales, estas empresas no han optado por hacer proselitismo por la v?a de la subida salarial. Un obrero de la construcci?n en la regi?n norte de Portugal cobra 997 euros netos (l?quidos) cada mes.

Y no est? entre las peores remuneraciones: el sueldo medio baj? en el tercer trimestre de 2022 hasta los 992 euros. Con una inflaci?n que, para ese periodo, promedi? el 9% al otro lado de la 'raia'. Los datos los ha facilitado la Comiss?o de Coordenaç?o e Desenvolvimento Regional do Norte (CCDR-N), un organismo tutelado por los ministerios de Coes?o Territorial, Modernizaç?o do Estado y Administraç?o P?blica. En el trimestre anterior los salarios se hab?an encaramado por primera vez por encima de la barrera de los mil euros (1.001 euros, concretamente), que es el salario m?nimo interprofesional en Espa?a. Con diferencias muy notorias entre las distintas ramas de actividad. Y llama la atenci?n el baj?n experimentado en las actividades vinculadas al turismo, cuyo sueldo medio pas? a 671 euros entre julio y septiembre. Temporada alta y remuneraciones bajas.

La segunda mayor cadena hotelera del pa?s, Grupo Vila Galé, por ejemplo, ha decidido fijar un salario m?nimo para sus empleados que, a partir de este a?o, ser? de 900 euros mensuales. Equivale a un alza del 11%, como ha defendido en la prensa lusa su administrador, Gonçalo Rebelo de Almeida, quien ha reconocido que la facturaci?n en el pasado ejercicio super? todas sus previsiones. “Fue una grata sorpresa. A partir de marzo y abril las cosas empezaron a mejorar a un ritmo que super? las expectativas”. Mejor? en casi veinte puntos la facturaci?n previa a la pandemia. Quiere que su nueva pol?tica salarial act?e de gancho para la contrataci?n de hasta 170 personas –emplea a 1.350 en todo el pa?s–, con un “refuerzo” extra de 400 para el periodo estacional de verano. La cadena Decathlon ha anunciado también una mejora de las n?minas, que ser?n de 1.040 euros brutos para los trabajadores a tiempo completo y de 900 para los que est?n en periodo de prueba.

Pero estas t?midas mejoras no son la t?nica general, como ratifican las cifras del propio Gobierno de Ant?nio Costa a través del informe del CCDR-N. La actividad mejor pagada en el norte de Portugal es la vinculada con las finanzas y seguros, con un sueldo neto de 1.529 euros mensuales; la industria manufacturera, objeto del gran esfuerzo de Lisboa para liderar un cambio econ?mico completo en el pa?s, paga a los suyos 903 euros al mes. El sector privado asegura que no puede acercarse a revalorizaciones pr?ximas al IPC –en diciembre roz? el 9,6% interanual– y opta por mecanismos mucho menos habituales. Como el denominado “salario emocional”, que incluye 'pluses' no monetarios relacionados con el teletrabajo o medidas adicionales para la conciliaci?n laboral y familiar. Es un factor de retenci?n de talento, como han defendido desde empresas de trabajo temporal al medio luso 'Dinheiro Vivo'.

En su alocuci?n a la ciudadan?a de cierre de a?o, Costa se refiri? expl?citamente a la cuesti?n salarial. “El acuerdo a medio plazo en la administraci?n p?blica asegura que, en 2023, el salario base para carreras técnicas superiores ser? de 1.320 euros” , y conf?a que sirva de “presi?n al sector privado para que aumente los salarios a la hora de contratar a j?venes cualificados al inicio de su carrera”.



Los sueldos

• Agricultura/pesca: 760 €/mes
• Industria manuf.: 903 €/mes
• Construcci?n: 997 €/mes
• Comercio: 910 €/mes
• Transporte: 1.068 €/mes
• Restauraci?n: 671 €/mes
• Finanzas: 1.529 €/mes
• Restauraci?n: 671 €/mes
• Inmobiliaria: 1.068 €/mes
• Informaci?n: 1.392 €/mes
• Administrativo: 819 €/mes
• Adm?n. P?blica: 1.131 €/mes
• Educaci?n: 1.218 €/mes
• Salud: 1.049 €/mes
• Act. art?sticas: 858 €/mes
• Otros: 581 €/mes