Horas decisivas para el club Leo Messi deja tocado al Barcelona con su decisi?n de irse a la MLS y negarse a esperar a mediados de agosto a que el club catal?n tuviera, quiz?s, resueltos sus problemas de ‘fair play’ para ficharle. Messi, como se pudo comprobar en la entrevista que dio en Par?s, est? bajo de ?nimos porque no es lo que quer?a.

Tras su etapa convulsa en Par?s, deseaba regresar donde fue feliz y Barcelona era el escenario ideal. Pero como entiende que no pudo ser, se va a Estados Unidos. Con ello, el Barça se queda tocado porque debe cambiar sus planes deportivos. Xavi, tal y como dijo ayer en una entrevista, y la secretar?a técnica del club deben reorganizarse para replantearse la configuraci?n de la plantilla de la pr?xima temporada, tanto en lo que hace referencia a las bajas como a las altas.

Los condicionantes de la Liga (la regla del 40%) maniatan la planificaci?n deportiva y habr? que ver qué camino toma el club. Toca volver a pensar todos los fichajes y si realmente se da de baja a los jugadores que estaban en el disparadero.

De momento, el club ha optado por algo feo. El comunicado emitido en la noche del miércoles tras conocer la decisi?n de Leo Messi era evitable, prescindible. No se recuerda un comunicado por un jugador que no forma parte del club. Y el Barça lo hizo. Tampoco es elegante calificar la MLS como “un campeonato con menos exigencias” o corregir a Leo afirmando que Messi ten?a la propuesta cuando el jugador dijo en la entrevista que no era seria ni formal. Si lo que pretend?a la junta era como vulgarmente se dice salvar el culo, no lo ha logrado. Todo lo contrario, el comunicado es poco se?or y era evitable tensar la cuerda cuando Leo no lo hab?a hecho.

El paso dado hasta ese momento hab?a sido positivo porque, aunque no viniera al Barcelona, la junta hab?a logrado acercarse al jugador, romper las barreras que hab?a desde que se fue hace dos a?os y rebajar la tensi?n. Ya se hablaban y era un paso previo a fichar por el Barça, o, en el peor de los casos, pensar en el homenaje.



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