• إجراء المقابلات، وتوظيف، وفحص الموظفين الجدد• ترتيب الدورات التدريبية مع جميع المعينين الجدد وورش العمل التنشيطية للموظفين الحاليين• مساعدة المديرين مع متطلبات الموظفين• تحديد ومعالجة متطلبات الموظفين فيما يتعلق بقضايا الأداء والتدريب والنمو الوظيفي• أداء المهام الإدارية المختلفة وتجهيز الأوراق بدقة• تقديم المشورة للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، والممارسات، والإجراءات• إنشاء وتنفيذ وتقييم جميع سياسات وإجراءات وهياكل إدارة الموارد البشرية• إدارة برامج التأمين الصحي والحياة• تصميم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الفعالة• اجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية• ضمان الاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين وتحديثها بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حالة التوظيف• تحديد احتياجات التوظيف للشركة وإدارة عملية التوظيف لضمان سيرها بسلاسة• تتبع ميزانيات الإدارة• الرد على استفسارات الموظفين وحل المشكلات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية• إكمال أوراق إنهاء الخدمة• مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات• مهام أخرى يكلفه بها رئيسه المباشر

أكثر...