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منتديات اغليتك منتديات عامة اخبار اوربا Primera sentencia de un TSJ que aplica la doctrina europea y obliga a hacer fijo a un
Reem Senior Member

El Tribunal Superior de Justicia del Pa?s Vasco (TSJV) ha sido el primero entre los tribunales superiores de justicia espa?oles en avalar que un trabajador p?blico interino se convierta en indefinido si viene de estar en fraude. Los magistrados vascos invocan el reciente pronunciamiento del Tribunal de Justicia de la Uni?n Europea (TJUE), que censura la ley espa?ola y abre la puerta a los interinos del personal laboral que sufran abuso a reclamar su fijeza.

Si bien hasta ahora varios juzgados de primera instanica ya hab?an aplicado la nueva doctrina europea, el vasco es el primer TSJ que hace lo propio. Sobre la cuesti?n existe debate jur?dico y no todos interpretan la doctrina europea de igual manera. Hasta el punto de que otros tribunales superiores de justicia, como el de Madrid, rechazan que la soluci?n al abuso de temporalidad del personal laboral que denuncie sea la conversi?n directa a indefinido.

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La sentencia vasca fue dictada este pasado 23 de abril y la ha recogido el catedr?tico de derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la UOC, Ignasi Beltran, en su blog personal. En la misma los magistrados vascos invocan el fallo del TJUE, "a cuyos contenidos nos plegamos en esta sentencia", y avalan la decisi?n previa del juzgado de primera instancia de reconocerle la condici?n de indefinido a un trabajador de la Universidad de Euskadi que lleva 18 a?os encadenando contratos temporales.

La sentencia del TJUE aborda una figura jur?dica que es difusa y no est? regulada normativamente: el trabajador p?blico indefinido no fijo. Esta aparente contradicci?n ha surgido a partir de la jurisprudencia previa. Se refiere a un empleado del cuerpo laboral que no ha accedido a un puesto de funcionario en la administraci?n de manera tradicional, como a través de una oposici?n, de ah? el término "no fijo". Sin embargo, debido a su prolongada ocupaci?n de un puesto estructural, los magistrados le reconocen como compensaci?n del fraude la consideraci?n de indefinido.

Los magistrados vascos, citando la sentencia europea, consideran que no es suficiente que al interino denunciante se le reconozca esa condici?n difusa de "indefinido no fijo", sino que tiene derecho a pasar a ser directamente "indefinido". "La relaci?n laboral del indefinido no fijo no solo es una manifestaci?n de una relaci?n laboral que sigue siendo temporal [...], siendo por ello medida insuficiente para que se de el efecto ?til de aquella Directiva [europea], sino que también dice que la cualificaci?n del contrato de trabajo como indefinido s? que es medida aplicable", apuntan los jueces en su sentencia.

Pendientes de otro fallo del TJUE

El Gobierno a?n no ha reacciondo legislativamente ante la sentencia del TJUE. Los jueces europeos han solicitado una modificaci?n legislativa, argumentando que la nueva normativa dise?ada para abordar el fraude en la contrataci?n temporal del sector p?blico no cumple con todos los requisitos del derecho com?n. El Ministerio de Transformaci?n Digital y Funci?n P?blica est? analizando c?mo encajar el fallo a la legislaci?n espa?ola, si bien presuntamente todav?a aguardar?n unos meses m?s ya que el TJUE prepara otra sentencia al respecto.

El pr?ximo 13 de junio est? previsto que el TJUE se pronuncie sobre si la ley espa?ola cumple o no los requisitos para los interinos del cuerpo funcionarial, ya que su primer fallo se circunscrib?a al personal laboral. A expensas de su veredicto y de la reacci?n del Ejecutivo espa?ol, decenas de miles de interinos potencialmente afectados esperan con expectaci?n.

A la espera del veredicto de los procesos europeos, m?ltiples interinos han ido recurriendo a los juzgados de primera instancia para tratar de resolver sus situaciones personales. Y, en paralelo, las diferentes administraciones han ido sacando adelante los procesos de estabilizaci?n extraordinarios dise?ados para integrar de manera permanente a gran parte de esos interinos en fraude. Dichos procesos deben concluir antes de finalizar este a?o y entre los técnicos de la Generalitat -proceso ya finalizado- m?s del 90% de los eventuales han acabado consolidando plaza.



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