Cuando la Mutua se niega a conceder la baja por accidente laboral, los trabajadores deben seguir una serie de pasos para proteger sus derechos. En primer lugar, es crucial solicitar el informe médico en el que se basa la Mutua para denegar la baja y obtener los informes de las pruebas realizadas.

Al poner una reclamaci?n a la Mutua, se deja constancia del incidente. Posteriormente, se debe acudir al médico de la Seguridad Social, quien conceder? la baja por contingencia com?n, detallando la negativa de la Mutua en el informe.

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El siguiente paso es presentar una reclamaci?n a través de la Oficina Virtual de Reclamaciones a Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Adem?s, solicitar una revisi?n al Equipo de Valoraci?n de Incapacidades para determinar el origen laboral de la baja.

La "Solicitud de determinaci?n de la contingencia profesional" se presenta con toda la documentaci?n necesaria a través de la sede electr?nica de la Seguridad Social. En este proceso, la asesor?a sindical puede ser valiosa para canalizar la reclamaci?n y brindar orientaci?n sobre los pasos a seguir.

Es esencial destacar que obtener el reconocimiento de la incapacidad temporal como accidente laboral es crucial, ya que afecta directamente las cuant?as y condiciones. Mientras que en caso de enfermedad com?n o accidente no laboral se cobra desde el cuarto d?a, con un 60% de la base reguladora, en caso de accidente laboral se percibe el 75% desde el d?a siguiente. Adem?s, la Mutua se encarga de cubrir los gastos de tratamientos necesarios para la recuperaci?n en el primer caso.



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