A medida que avanzan los meses de 2024, la reforma del subsidio por desempleo para mayores de 52 a?os se mantiene en el centro del debate entre el Ministerio de Trabajo y la mesa de di?logo social. A pesar de los obst?culos, los esfuerzos est?n enfocados en lograr esta tan esperada reforma.

Seg?n el sindicato CCOO, el Gobierno est? considerando mantener la cotizaci?n de esta ayuda, la cual est? vinculada a la tasa de desempleo.

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En la presentaci?n del ?ltimo informe sobre el mercado laboral y la protecci?n por desempleo en 2023, Carlos Bravo, secretario de protecci?n social y pol?ticas p?blicas de CCOO, destac? que se han logrado avances significativos en las negociaciones, incluso con la mayor?a de los partidos pol?ticos, a excepci?n de Podemos, que a?n muestra reticencia a las propuestas de cambio.

Desde Europa Press se ha revelado que, de manera verbal, se ha planteado una medida para reformar los subsidios por desempleo, la cual permitir?a mantener la base de cotizaci?n de los mayores de 52 a?os en el 125%, vincul?ndola a la evoluci?n de la tasa de desempleo. Sin embargo, el Gobierno no ha especificado cu?ndo presentar? esta propuesta concreta.

Durante la presentaci?n del estudio, también se destac? que dos tercios de las 650.000 personas que llevan m?s de cuatro a?os inscritas como demandantes de empleo en 2023 son mujeres, lo que significa que este ser? el perfil mayoritario de los perceptores del subsidio para desempleados con 52 a?os o m?s.

Adem?s, se se?al? la preocupaci?n sobre migrar el subsidio por desempleo al Ingreso M?nimo Vital, ya que esto podr?a excluir a los beneficiarios de reincorporarse al mercado laboral, contraviniendo el prop?sito de los subsidios por desempleo.



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