الهدف العام للوظيفة:- إعداد السياسات والإجراءات التسويقية والبيعية للشركة من خلال دراسة وتحليل أسواق المواد الغذائية والإشراف على عمليات الإعلانات والترويج والمسح السوقي ومراقبة نشاطات التسويق، بالإضافة إلى إعداد السياسات والخطط البيعية المحلية لتحقيق أهداف الشركة والتأكد من تنفيذها- المشاركة في وضع الأهداف والاستراتيجيات للشركة على المدى الطويل فيما يخص شؤون التسويق والمبيعات. بالإضافة إلى الإشراف على ووضع سياسات توزيع عمولات المبيعات على مستحقيها بالتعاون مع الإدارة العليا وبما يتناسب مع توجهات الشركةالمهام والمسؤوليات:- تصميم الخطط السنويّة الخاصّة في قسم المبيعات من خلال الاعتماد على دراسةِ مُتطلّبات السّوق، ومُتابعة طلبات الزّبائن من أجل العمل على توفيرها- تحديد الأهداف الاستراتيجيّة للمبيعات ودراسة التّوقعات حول حجم المَبيعات التي سيتمُّ تحقيقها، مُقارنةً بواقع السوق التي تَشمل والإيرادات التي تمّ تحصيلها، وأيضاً تحليل المَبيعات السّابقة للشّركة والمواسم- المُساهمة في المُحافظة على سعر البيع بالاعتمادِ على ضمان وجود توازنٍ دائمٍ بين العرض والطّلب في السوق؛ والتحكم بالمخزون طلبا" وتسويقا" والمشاركة في اقتراح ووضع العروض التي تُقدّمها الشّركة- تحديد وضبط الأسعار الخاصّة بالمبيعات، من خلال مُتابعة المُنافسة مع الشّركات الأُخرى التي تُقدّم أنواعاً مُشابهةً للمبيعات التي تطرحها الشّركة في السّوق التجاريّ- مُتابعة اعمال ونشاطات موظفي قسم المبيعات، والتأكّد من قيامهم بمهامهم اليومية وفقاً للخُطط والمَهام الخاصّة فيهم، ويضمن ذلك الاستمراريّة في تحقيق النّجاح- المُحافظة على تعزيز المَجهود الجماعيّ في قسم المبيعات من خلال دعم دور التّعاون بين كافّة المُوظّفين من أجل تحقيق الأهداف الخاصّة في العمل- عقد الدّورات والورشات التدريبيّة لمُوظّفي قسم المبيعات، وخصوصاً الجُدد منهم؛ حتّى يتمكّنوا من فهم طبيعة العمل الخاصّ في القسم، ويُساعدهم ذلك على تطوير مهاراتهم، وخبراتهم في أعمال المبيعات

أكثر...