أظهرت بيانات جديدة صدرت عن موقع التوظيف وشبكة التواصل المهني العالمية (LinkedIn) أن أكثر من ثلث الموظفين سيستقيلون من وظائفهم إذا أجبروا على العودة إلى المكتب بدوام كامل.ووجدت الأبحاث التي أجراها الموقع أن غالبية الموظفين في بريطانيا يريدون من أصحاب العمل الاستمرار في اتباع نموذج عمل مرن، حيث قال 34%، إنهم سيبحثون عن وظائف بديلة إذا لم يعد العمل الهجين متاحاً، أي العمل بمرونة بحيث يتم إنجازه من المنزل أحياناً ومن المكتب أحياناً أخرى.شركات عملاقة تكتب الفصل الأخير لعصر الوباء.. العودة للمكاتب حتمية!وقالت الشبكة إنه على الرغم من استمرار الطلب على العمل المرن، انخفض عدد الوظائف الشاغرة المعلن عنها باعتبارها مرنة أو منزلية للشهر العاشر على التوالي وذلك في فبراير الماضي، بحسب ما نقل تقرير نشرته جريدة "Daily Mail" البريطانية واطلعت عليه "العربية نت". وتتأثر النساء بشكل خاص بدافع العودة إلى المكتب، حيث إن أكثر من نصفهن قد استقلن بالفعل أو فكرن في الاستقالة من وظائفهن بسبب الافتقار إلى المرونة.ويطلب العديد من مسؤولي التوظيف في بريطانيا من الموظفين العودة إلى المكتب بدوام كامل بعد أن أدت جائحة

أكثر...