أجرت صحيفة فاينانشيال تايمز، استطلاعاً للرأي، حول زيادات الأجور في بريطانيا العام الماضي، تزامنا مع أزمة غلاء المعيشة.شمل الاستطلاع الشركات ضمن مؤشر FTSE 100 والتي قدمت زيادة في متوسط رواتب موظفيها بنحو 6% العام الماضي، أي أقل من معدل التضخم الذي تجاوز الـ 9% في الأشهر الأخيرة مع ارتفاع فواتير الغذاء والطاقة بشكل حاد.وبحسب الاستطلاع، فإن شركة BT التي تعرضت للإضراب لمدة 10 أيام العام الماضي، قدمت واحدة من أكثر الزيادات سخاء بين شركات FTSE 100، حيث منحت جميع الموظفين الذين يتقاضون أقل من 50 ألف جنيه استرليني سنويا زيادة في الراتب بمقدار 1500 جنيه استرليني هذا الشهر، بالإضافة إلى 1500 جنيه استرليني تم تقديمها في أبريل الماضي.ويعني ذلك أن الموظفين المؤهلين حصلوا على زيادات في الرواتب تراوحت بين 6 و15%، بمتوسط يبلغ نحو 9%.وعرضت مجموعة الاتصالات فودافون، على الموظفين الذين يتقاضون رواتب 25 ألف جنيه استرليني أو أقل زيادة بنسبة 10% في الأجور.وصُنّفت شركة Kingfisher أيضا من بين أكثر الشركات سخاء، حيث قدمت لعمال المتاجر في سلسلة البيع بالتجزئة B&Q زيادة في الأجور بنسبة 9.8% بعد الزيادات في أبريل

أكثر...