منسق اداري
 

- الإنابة عن مدير الموارد البشرية، ويكون ذلك في حالة عدم تواجد المدير- المشاركة في التخطيط، وأيضا اعداد البرامج التنفيذ ية لإدارة الموارد البشرية- تنفيذ وتخطيط كل البرامج التنفيذية الخاصة بالموارد البشرية- تحرير كل القرارات التي لها علاقة بالتوظيف او حتى بالاستقالات والاجازات وغيرها من الأشياء- التأكيد والتطبيق لكل القواعد الإجرائية وأيضا القانونية الخاصة بالعمالة وأيضا العمال- أعداد الكشوفات للترقيات وأيضا المرتبات والتسكينات الوظيفية بشكل سنوي- المساعدة والمشاركة في اعلان الوظائف، وأيضا استقبال المتقدمين للوظيفة وعمل الكثير من المقابلات، وترشيح أفضل العناصر للعمل- المشاركة في صيانة وتجديد، وأيضا تعديل إصدارات بطاقة التوصيف الوظيفي- حفظ ملفات العاملين بالطريقة المثالية على حسب التعليمات- تحرير تقرير سنويا عن كل العاملين في المؤسسة

أكثر...