La imparable fuga de talento en el Barça
 

En los pr?ximos d?as un importante ejecutivo del Barça dejar? la entidad. No digo el nombre ni el cargo porque todav?a no es oficial y ya saben lo que decimos los catalanes: “No diguis blat fins que no sigui al sac i ben lligat”. Una salida voluntaria, aunque preocupante, porque llueve sobre mojado y, al mismo tiempo, pone de manifiesto que bregar con el actual modelo de gesti?n del club, en todos sus niveles, no es una tarea f?cil, de ah? las incontables fugas de talento que se vienen produciendo en los ?ltimos a?os. Eso, sumado a los despidos “porque s?”, porque no es uno de ellos, de los que mandan, debilitan a una entidad donde deber?an estar los mejores ejecutivos. Si el requisito principal para trabajar en el FC Barcelona son los v?nculos familiares o de amistad, mal vamos.

Quien s? se ha ido ya es Ra?l Cabrera, que ostentaba el cargo de director de ventas del Estadio, Tour, Hospitality y Ticketing, una parcela comercial que mueve alrededor de 200 millones al a?o, es decir, uno de los grandes pilares del club. Ra?l lleg? al FC Barcelona en 2018 como deber?an llegar todos los ejecutivos, después de un cuidado y exigente proceso de selecci?n y avalado por una experiencia intachable en su sector. En su caso, responsable comercial de Odeon Cinemas Group, Cinesa y Warner Bros de Canarias.

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Es posible que haya socios y aficionados, incluso a los actuales gestores del club, a quienes todo esto les parezca una chorrada y que piensen que lo ?nico esencial es lo que haga el primer equipo de f?tbol. Se equivocan… Es mucho m?s importante de lo que parece. Si una de las instituciones deportivas m?s importantes del pa?s y del mundo no se autoimpone en todos sus estamentos los est?ndares m?s rigurosos de calidad y excelencia, tarde o temprano lo acaba pagando. Les puedo asegurar que lo que viene ocurriendo en el FC Barcelona no pasa en ninguna otra empresa de su dimensi?n y prestigio. El Compliance Officer es un claro ejemplo de lo que digo. O el departamento de Marca Barça.

El FC Barcelona es incapaz de retener su propio talento… o le dura muy poco, ya sea porque no soportan el modelo de gobernanza actual, porque no se sienten valorados o porque les pagan m?s y mejor en otros lares. Desde la salida de Ferran Reverter, Jordi Cruyff, Mateu Alemany, Ramon Ram?rez (responsable de Patrimonio y Espai Barça) Markel Zubizarreta, Toni Ruiz (comunicaci?n), Xavi Mart?n (La Masia), por poner solo unos ejemplos (podr?amos llenar esta p?gina de nombres), todas las ?reas del FC Barcelona han sufrido pérdidas muy destacadas. Y, adem?s, ?saben el coste econ?mico que ha significado para el club? ?Millones y millones de euros!

Cuando ya no esté esta junta en el FC Barcelona, vendr? otra y la rueda volver? a ponerse en marcha, porque algunos de los puestos clave de la entidad no est?n ocupados por profesionales en base a sus méritos laborales. Y el ?nico que sale perdiendo, como siempre, es el club… que es el que paga la fiesta.



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