Reem
03-21-2023, 09:12 AM
El Servicio P?blico de Empleo Estatal (SEPE) es el organismo encargado de gestionar las prestaciones por desempleo (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/nuevo-subsidio-desempleo-sepe-cobrar-84572908) y fomentar la empleabilidad de los ciudadanos en Espa?a. Para poder acceder a estas prestaciones, necesitamos estar inscritos como demandantes de empleo y adem?s, cumplir con una serie de requisitos y obligaciones.
M?s informaci?n (Auto)
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Dentro de estas obligaciones, encontramos por ejemplo, la de renovar la demanda de empleo durante los plazos establecidos. Si un demandante de empleo no renueva en el plazo estipulado, puede ser sancionado por el SEPE.
Las sanciones pueden variar en funci?n de la gravedad de la infracci?n, leves, graves y muy graves:
Las infracciones leves, incluyen no presentarse cuando se te haya citado, no cumplir con el compromiso de actividad o no proporcionar informaci?n necesaria para recibir notificaciones. Adem?s, debes mantener tu inscripci?n como demandante de empleo para seguir recibiendo prestaci?n.
Las infracciones graves, incluyen no comunicar al SEPE la suspensi?n o extinci?n de tu derecho a la prestaci?n, rechazar una oferta de empleo adecuada y negarse a participar en programas de empleo ofrecidos por los servicios p?blicos de empleo.
Por ?ltimo, las infracciones muy graves incluyen el fraude en la obtenci?n de las prestaciones, compatibilizar prestaciones con trabajo y no destinar las cantidades recibidas a fomentar el empleo.
Tipos de sanciones
Las sanciones que puede imponer el SEPE pueden ir desde una simple amonestaci?n hasta la suspensi?n temporal de la prestaci?n por desempleo, y en los casos m?s graves, la pérdida del derecho a la prestaci?n por desempleo durante un periodo determinado.
Por tanto, es importante cumplir con las obligaciones que impone la demanda de empleo y comunicar al SEPE cualquier cambio que pueda afectar a su situaci?n. Las sanciones, dependiendo del tipo de infracci?n, son las siguientes:
Leves:
1?. Infracci?n. Pérdida de 1 mes de prestaciones.
2?. Infracci?n. Pérdida de 3 meses de prestaciones.
3?. Infracci?n. Pérdida de 6 meses de prestaciones.
4?. Infracci?n. Extinci?n de prestaciones.
Se aplicar?n estas escalas a partir de la primera infracci?n y cuando, entre una infracci?n leve y la anterior, no hayan pasado m?s de 365 d?as, con independencia del tipo de infracci?n.
Graves:
1?. Infracci?n. Pérdida de 3 meses de prestaciones.
2?. Infracci?n. Pérdida de 6 meses de prestaciones.
3?. Infracci?n. Extinci?n de prestaciones.
A pesar de la escala anteriormente mencionada, se tomar?n medidas m?s enérgicas, como la extinci?n de los pagos, si no se informa oportunamente sobre la suspensi?n o terminaci?n del derecho a recibir pagos de prestaciones, a menos que se tenga una justificaci?n v?lida. También se aplicar?n estas medidas enérgicas si se han recibido pagos indebidos por cualquier situaci?n que haya llevado a la suspensi?n o terminaci?n del derecho a recibir pagos.
Estas medidas se aplicar?n a partir de la primera infracci?n y se seguir?n aplicando si se comete una infracci?n grave dentro de los 365 d?as posteriores a la infracci?n anterior, independientemente del tipo que sea.
Muy grave:
En el caso de que una persona que recibe prestaciones o subsidios por desempleo, o una persona trabajadora aut?noma que recibe la prestaci?n por cese de actividad, cometa infracciones muy graves, la sanci?n que se aplicar? ser? la extinci?n de dichas prestaciones o subsidios.
Adem?s, se le puede negar el derecho a recibir cualquier otra ayuda econ?mica o de fomento de empleo durante un a?o, as? como a participar en programas de formaci?n profesional durante ese per?odo.
En caso de que la persona no cumpla con sus obligaciones y esto afecte su derecho a recibir las prestaciones, el Servicio P?blico de Empleo Estatal (SEPE) puede suspender temporalmente dicha prestaci?n hasta que se tome una decisi?n final.
Cabe destacar, que independientemente de la sanci?n impuesta, se deben devolver todas las cantidades recibidas indebidamente.
ÃßËÑ... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/son-sanciones-sepe-relacionadas-demanda-84946012)
M?s informaci?n (Auto)
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Dentro de estas obligaciones, encontramos por ejemplo, la de renovar la demanda de empleo durante los plazos establecidos. Si un demandante de empleo no renueva en el plazo estipulado, puede ser sancionado por el SEPE.
Las sanciones pueden variar en funci?n de la gravedad de la infracci?n, leves, graves y muy graves:
Las infracciones leves, incluyen no presentarse cuando se te haya citado, no cumplir con el compromiso de actividad o no proporcionar informaci?n necesaria para recibir notificaciones. Adem?s, debes mantener tu inscripci?n como demandante de empleo para seguir recibiendo prestaci?n.
Las infracciones graves, incluyen no comunicar al SEPE la suspensi?n o extinci?n de tu derecho a la prestaci?n, rechazar una oferta de empleo adecuada y negarse a participar en programas de empleo ofrecidos por los servicios p?blicos de empleo.
Por ?ltimo, las infracciones muy graves incluyen el fraude en la obtenci?n de las prestaciones, compatibilizar prestaciones con trabajo y no destinar las cantidades recibidas a fomentar el empleo.
Tipos de sanciones
Las sanciones que puede imponer el SEPE pueden ir desde una simple amonestaci?n hasta la suspensi?n temporal de la prestaci?n por desempleo, y en los casos m?s graves, la pérdida del derecho a la prestaci?n por desempleo durante un periodo determinado.
Por tanto, es importante cumplir con las obligaciones que impone la demanda de empleo y comunicar al SEPE cualquier cambio que pueda afectar a su situaci?n. Las sanciones, dependiendo del tipo de infracci?n, son las siguientes:
Leves:
1?. Infracci?n. Pérdida de 1 mes de prestaciones.
2?. Infracci?n. Pérdida de 3 meses de prestaciones.
3?. Infracci?n. Pérdida de 6 meses de prestaciones.
4?. Infracci?n. Extinci?n de prestaciones.
Se aplicar?n estas escalas a partir de la primera infracci?n y cuando, entre una infracci?n leve y la anterior, no hayan pasado m?s de 365 d?as, con independencia del tipo de infracci?n.
Graves:
1?. Infracci?n. Pérdida de 3 meses de prestaciones.
2?. Infracci?n. Pérdida de 6 meses de prestaciones.
3?. Infracci?n. Extinci?n de prestaciones.
A pesar de la escala anteriormente mencionada, se tomar?n medidas m?s enérgicas, como la extinci?n de los pagos, si no se informa oportunamente sobre la suspensi?n o terminaci?n del derecho a recibir pagos de prestaciones, a menos que se tenga una justificaci?n v?lida. También se aplicar?n estas medidas enérgicas si se han recibido pagos indebidos por cualquier situaci?n que haya llevado a la suspensi?n o terminaci?n del derecho a recibir pagos.
Estas medidas se aplicar?n a partir de la primera infracci?n y se seguir?n aplicando si se comete una infracci?n grave dentro de los 365 d?as posteriores a la infracci?n anterior, independientemente del tipo que sea.
Muy grave:
En el caso de que una persona que recibe prestaciones o subsidios por desempleo, o una persona trabajadora aut?noma que recibe la prestaci?n por cese de actividad, cometa infracciones muy graves, la sanci?n que se aplicar? ser? la extinci?n de dichas prestaciones o subsidios.
Adem?s, se le puede negar el derecho a recibir cualquier otra ayuda econ?mica o de fomento de empleo durante un a?o, as? como a participar en programas de formaci?n profesional durante ese per?odo.
En caso de que la persona no cumpla con sus obligaciones y esto afecte su derecho a recibir las prestaciones, el Servicio P?blico de Empleo Estatal (SEPE) puede suspender temporalmente dicha prestaci?n hasta que se tome una decisi?n final.
Cabe destacar, que independientemente de la sanci?n impuesta, se deben devolver todas las cantidades recibidas indebidamente.
ÃßËÑ... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/son-sanciones-sepe-relacionadas-demanda-84946012)