Reem
03-17-2023, 01:12 PM
Los estudiantes en pr?cticas, perciban o no una remuneraci?n por ellas, deber?n empezar a cotizar a la Seguridad Social a partir del mes de octubre. As? lo contempla la nueva reforma de las pensiones, que da cumplimiento a un compromiso del Gobierno que acumula a?os de retraso. Empresas o universidades, dependiendo de quién sea el ‘empleador’ de dichos becarios, ser?n los encargados de aportar tales contribuciones, que contar?n con una bonificaci?n de hasta el 95% a cargo de las arcas p?blicas.*La medida afectar? a centenares de miles de estudiantes en toda Espa?a, que cada a?o cursan pr?cticas curriculares o extracurriculares.
La entrada en vigor de las nuevas cotizaciones ser? independiente de las negociaciones que todav?a mantiene el Ministerio de Trabajo con los agentes sociales para el nuevo Estatuto del Becario, que, entre otros, limitar? el n?mero m?ximo de pr?cticas extracurriculares que podr? hacer un estudiante a lo largo del a?o y obligar? a las compa??as a costear los gastos de transporte de los estudiantes. Para esta materia, que también acumula varios meses de retraso, est?n citados patronal y sindicatos esta pr?xima semana para tratar de cerrar esta carpeta y trasladarla al Congreso.
Alumnos de grados universitarios, m?steres y estudios de formaci?n profesional (FP) se estrenar?n en el sistema de Seguridad Social antes de tener su primera experiencia laboral -aquellos que no la tuvieran de antes- a partir del curso 2023-2024. Hasta ahora ?nicamente cotizaban aquellos becarios que percib?an una remuneraci?n por sus pr?cticas y ahora el Gobierno incluir? también a aquellos que acumulaban experiencia, pero no cobraban por ello.**
La cotizaci?n exigida a los estudiantes ser? m?nima y no incluir? aportaciones para futuras prestaciones por desempleo. Y es que el Gobierno pretende no equiparar a los becarios al régimen de asalariados, bajo el argumento de que el uso de esta figura debiere limitarse al ?mbito formativo y no ser sustitutivo de trabajadores. Es por ello que las aportaciones de empresas o universidades deber?n limitarse a los fondos de garant?a salarial y formaci?n profesional. Y en el caso de las pr?cticas remuneradas, también por incapacidad temporal. Quedar?n excluidas las aportaciones conocidas como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que desde este a?o grava a todos los asalariados.*
Para salvar las resistencias presentadas a lo largo del proceso negociador de la Conferencia de Rectores de las Universidades Espa?olas (CRUE) y del Ministerio de Universidades, la Seguridad Social ha habilitado bonificaciones de hasta el 95% en las cuotas.
Las compa??as deber?n de dar de alta a los estudiantes en el momento que empiecen sus pr?cticas, mantenerlos durante todo el periodo temporal que duren las mismas, para luego darles de baja una vez concluyan. No obstante, el pago de las cotizaciones no tendr? car?cter mensual, como es habitual entre los trabajadores, sino trimestral. Es decir, acumular?n las obligaciones de cotizaci?n y las abonar?n a la Seguridad Social en abril, julio, octubre o enero.
Reforma con retrasos
Que todos los estudiantes cotizar?n por sus pr?cticas era un compromiso del Gobierno desde hace a?os. Este se remonta al primer mandato de Pedro S?nchez, antes de la coalici?n con Unidas Podemos, cuando la ministra de Trabajo Magdalena Valerio puso sobre la mesa el reglamento para generalizar las cotizaciones. Entonces desde Trabajo se estim? que alrededor de medio mill?n de estudiantes en toda Espa?a se ver?an afectados y que las empresas deber?an pagar una media de 51 euros al mes por becario.
No obstante, el despliegue reglamentario de dicha cotizaci?n se suspendi? y no se recuper? hasta el primer acuerdo en pensiones alcanzado esta legislatura por el ministro José Luis Escriv? y los agentes sociales, en junio del 2021. Entonces el Gobierno se comprometi? a aplicar dicha cotizaci?n en un plazo de tres meses, algo que finalmente no cumpli? y fue postergando, hasta este nuevo bloque de reformas. Ahora el nuevo compromiso es de tener a todos los estudiantes cotizando a partir del pr?ximo curso, en octubre del 2023.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/estudiantes-practicas-empezaran-cotizar-partir-84772781)
La entrada en vigor de las nuevas cotizaciones ser? independiente de las negociaciones que todav?a mantiene el Ministerio de Trabajo con los agentes sociales para el nuevo Estatuto del Becario, que, entre otros, limitar? el n?mero m?ximo de pr?cticas extracurriculares que podr? hacer un estudiante a lo largo del a?o y obligar? a las compa??as a costear los gastos de transporte de los estudiantes. Para esta materia, que también acumula varios meses de retraso, est?n citados patronal y sindicatos esta pr?xima semana para tratar de cerrar esta carpeta y trasladarla al Congreso.
Alumnos de grados universitarios, m?steres y estudios de formaci?n profesional (FP) se estrenar?n en el sistema de Seguridad Social antes de tener su primera experiencia laboral -aquellos que no la tuvieran de antes- a partir del curso 2023-2024. Hasta ahora ?nicamente cotizaban aquellos becarios que percib?an una remuneraci?n por sus pr?cticas y ahora el Gobierno incluir? también a aquellos que acumulaban experiencia, pero no cobraban por ello.**
La cotizaci?n exigida a los estudiantes ser? m?nima y no incluir? aportaciones para futuras prestaciones por desempleo. Y es que el Gobierno pretende no equiparar a los becarios al régimen de asalariados, bajo el argumento de que el uso de esta figura debiere limitarse al ?mbito formativo y no ser sustitutivo de trabajadores. Es por ello que las aportaciones de empresas o universidades deber?n limitarse a los fondos de garant?a salarial y formaci?n profesional. Y en el caso de las pr?cticas remuneradas, también por incapacidad temporal. Quedar?n excluidas las aportaciones conocidas como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que desde este a?o grava a todos los asalariados.*
Para salvar las resistencias presentadas a lo largo del proceso negociador de la Conferencia de Rectores de las Universidades Espa?olas (CRUE) y del Ministerio de Universidades, la Seguridad Social ha habilitado bonificaciones de hasta el 95% en las cuotas.
Las compa??as deber?n de dar de alta a los estudiantes en el momento que empiecen sus pr?cticas, mantenerlos durante todo el periodo temporal que duren las mismas, para luego darles de baja una vez concluyan. No obstante, el pago de las cotizaciones no tendr? car?cter mensual, como es habitual entre los trabajadores, sino trimestral. Es decir, acumular?n las obligaciones de cotizaci?n y las abonar?n a la Seguridad Social en abril, julio, octubre o enero.
Reforma con retrasos
Que todos los estudiantes cotizar?n por sus pr?cticas era un compromiso del Gobierno desde hace a?os. Este se remonta al primer mandato de Pedro S?nchez, antes de la coalici?n con Unidas Podemos, cuando la ministra de Trabajo Magdalena Valerio puso sobre la mesa el reglamento para generalizar las cotizaciones. Entonces desde Trabajo se estim? que alrededor de medio mill?n de estudiantes en toda Espa?a se ver?an afectados y que las empresas deber?an pagar una media de 51 euros al mes por becario.
No obstante, el despliegue reglamentario de dicha cotizaci?n se suspendi? y no se recuper? hasta el primer acuerdo en pensiones alcanzado esta legislatura por el ministro José Luis Escriv? y los agentes sociales, en junio del 2021. Entonces el Gobierno se comprometi? a aplicar dicha cotizaci?n en un plazo de tres meses, algo que finalmente no cumpli? y fue postergando, hasta este nuevo bloque de reformas. Ahora el nuevo compromiso es de tener a todos los estudiantes cotizando a partir del pr?ximo curso, en octubre del 2023.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/estudiantes-practicas-empezaran-cotizar-partir-84772781)