Reem
03-08-2023, 11:14 AM
- رسم خطط التدريب السنوية للإدارة والموارد البشرية ودعم العملاء- تصميم وتطوير برامج التدريب من خلال الاستعانة بمصادر خارجية والداخلية للمؤسسة- تحديد أساليب و أنشطة التدريب المناسبة والتدريب أثناء العمل ودروس التطوير المهني- الإعلان عن التدريبات المتاحة للموظفين وتوفير المعلومات اللازمة عن الدورات- إجراء تقييم احتياجات التدريب على مستوى المؤسسة وتحديد المهارات وفجوات التي تحتاج إلى معالجة- استخدام مبادئ التعليم المعروفة والاطلاع على أحدث الأساليب والتقنيات التدريبية- تصميم وإعداد وطلب الوسائل والمواد التعليمية- تقييم الفعالية التعليمية وتحديد تأثير التدريب على مهارات الموظفين وقياس مؤشرات الأداء- جمع ردود الفعل من المدربين والمتدربين بعد كل جلسة تعليمية- التواصل مع الخبراء بشأن تصميم المواد التدريبية المناسبة- الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات المناهج وسجلات التدريب- إدارة وصيانة مرافق ومعدات التدريب الداخلية- البحث والتوصية بطرق التدريب الجديدة
أكثر... (https://www.wadhefa.com/view.php?job_id=70402)
أكثر... (https://www.wadhefa.com/view.php?job_id=70402)