El techo de hormig?n de las mujeres del Ibex: solo representan el 22% de la alta dire

[Reem]

Se habla de techo de cristal, pero también existen paredes, suelos y precipicios de cemento que dificultan el ascenso de las mujeres*en la escalera de poder de las empresas del Ibex 35 (https://www.epe.es/es/activos/20230302/presencia-mujer-consejos-mercado-continuo-84012642). Aunque a veces no se vean a simple vista. Si bien es cierto que 17 compa??as del selectivo superan el 40% de presencia femenina en su consejo de administraci?n, la lista se estrecha a seis empresas con el mismo porcentaje en la alta direcci?n (Aena, Red Eléctrica, Enag?s,*Bankinter (https://www.bankinter.com/banca/inicio), Colonial*y*Rovi). En un a?o, el n?mero de mujeres ha aumentado el 12,3% en los consejos de administraci?n del Ibex 35, hasta el 35,8%, mientras que en*la alta direcci?n solo ha crecido el 5,4%, hasta el 22%, seg?n el ?ltimo informe de la Asociaci?n Espa?ola de Ejecutiv@as y Consejer@s (Eje&Con).



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