Reem
03-06-2023, 07:34 AM
Desde que el movimiento feminista dio en 2018 la campanada al organizar la primera huelga de mujeres, muchas de las demandas coreadas en las calles han llegado al Bolet?n Oficial del Estado. Empezando por 'solo s? es s?' o 'no es abuso, es violaci?n' que se ha transformado en la polémica ley de la libertad sexual. Y continuando por la reforma de la ley del aborto, que devuelve a las j?venes de 16 y 17 a?os la posibilidad de interrumpir el embarazo sin el permiso de sus padres. También se han puesto en marcha medidas encaminadas a que las mujeres no sean penalizadas en el mercado laboral y se equilibren los cuidados, como la equiparaci?n de los permisos de paternidad o maternidad.
Pero, como el feminismo pretende remover desde los cimientos hasta la c?spide de la sociedad patriarcal, también se est? encontrado con fuertes resistencias y un rearme del negacionismo, que se extiende peligrosamente entre los j?venes. Se han producido, por tanto, avances importantes, pero persisten los retos y existen ciertos retrocesos, seg?n diagnostican cinco especialistas de distintos ?mbitos para EL PERI?DICO, del grupo Prensa Ibérica.
Experta en comunicaci?n
Ver?nica Fumanal: "Es preocupante que muchos chicos sientan agravio"
https://www.aglitk.com/clip/19da83b0-788e-4d7d-a928-9ba5773caf5f_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Ver?nica Fumanal. |
-?Cu?les son los avances?
-En materia de violencia, la ley del 's? es s?', a excepci?n de la cuesti?n punitiva, es tremendamente positiva, porque sit?a a la mujer en el centro de la protecci?n, incluso sin tener que denunciar. En materia econ?mica, el aumento del salario m?nimo, la reforma laboral, la subida de las pensiones m?nimas… afectan sobre todo a las mujeres. En derechos reproductivos, la sentencia sobre la ley de plazos y la nueva ley del aborto. En materia de conciliaci?n, la equiparaci?n de los permisos de paternidad y maternidad es fundamental, porque elimina una de las principales barreras en el mercado laboral.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Garantizar que las mujeres puedan acceder a puestos ejecutivos y la igualdad salarial. B?sicamente, porque, a pesar de que las mujeres tienen los mismos atributos, en puestos de responsabilidad son todav?a una minor?a y cuando llegan son juzgadas de forma diferente. Otros retos son la igualdad en el deporte y en ?mbitos fuertemente masculinizados como la ciencia, la tecnolog?a o los 'gamers'. Y que los cuidados no sean eminentemente femeninos. Por ?ltimo, los sesgos que inundan los procesos narrativos de nuestra cultura, una forma de pensar imbricada en un machismo estructural que lo contamina todo, desde la publicidad, pasando por la pol?tica, el deporte, la comunicaci?n o la educaci?n.
-?Ha habido retrocesos?
-La resignificaci?n del concepto feminista, junto con la conceptualizaci?n partidista de la palabra que ha divido al movimiento. Esto ha dado alas al machismo que, escondido bajo un discurso de supuesta igualdad, ha introducido el concepto ideolog?a de género que merma la lucha feminista ya que reconvierte la palabra en un ant?nimo del machismo. Esto ha roto los consensos institucionales, ha hecho que entre los j?venes haya un creciente sentimiento de agravio y est? arrastrando a posiciones machistas a partidos que hab?an llegado tarde, pero hab?an aceptado la narrativa del feminismo como sin?nimo de igualdad. Este hecho es mucho m?s grave con la divisi?n del feminismo, que ha separado la lucha com?n de las mujeres y ha fortalecido el machismo, cuyo principal aliado es la negaci?n de la desigualdad y la divisi?n del movimiento.
Psic?loga experta en violencia machista
Alba Alfageme: "Hemos de poner el foco en los hombres"
https://www.aglitk.com/clip/a5f36122-5326-4d45-b093-decce19870f5_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Alba Alfageme, psic?loga experta en violencias machistas. |
-?Cu?les son los avances contra la violencia machista?
-La toma de conciencia de que es un problema estructural. Estamos acabando con esa invisibilidad hist?rica que ha permitido que siga presente. Adem?s, se han aprobado normativas que incorporan nuevas formas como la violencia institucional o la vicaria. La 'ley del s? es s?' es un gran avance al incorporar la educaci?n afectivo-sexual, la custodia de pruebas o c?mo tomar las declaraciones, aunque grupos vinculados a la derecha han criticado mucho la ley.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Es importante que empecemos de una vez por todas a cambiar el foco: o nos centramos en los hombres o no vamos a acabar con el problema. La violencia no es un problema de las mujeres, es un problema de los hombres, de estas masculinidades t?xicas que beben del sistema patriarcal. Otro reto ser?a que la poblaci?n se concienciara de que el feminismo es una oportunidad para vivir en una sociedad m?s igualitaria, donde se respetan los derechos y donde todos ganamos, también los hombres.
-?Ha habido retrocesos?
-Ha habido un aumento del negacionismo, sobre todo entre los j?venes, y esto es un problema may?sculo. Con lo que ha costado visibilizar las violencias, nos encontramos con un pensamiento reaccionario que intenta minimizar y poner en duda los datos. Es muy preocupante porque no solo tiene que ver con posiciones de derechas. Algunas investigaciones dicen que est? creciendo también entre los j?venes de izquierda. Adem?s, las resistencias del patriarcado se notan en la violencia que muchas mujeres experimentamos en las redes sociales.
Comisi?n 8M
Ana Hernando: "Hoy ya se llama acoso a lo que algunos a?n tildan de galanter?a"
https://www.aglitk.com/clip/ba410dbe-608d-4398-a5ae-6e00356c1bd0_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Ana Hernando, miembro de la Comisi?n 8M. |
-?Qué avances ha habido?
-Hemos vivido un cambio considerable. Ya no se normaliza que una mujer cobre menos por ser mujer o que los cuidados recaigan en nosotras. Prueba de ello es que las trabajadoras del hogar tienen derecho a paro. Y en violencia sexual muchas mujeres han dejado de vivirlo desde la culpa y ya no se permiten determinadas agresiones con las que ha habido mucha condescendencia. Hoy se llama claramente acoso a lo que algunos intentan llamar galanter?a.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Much?simos porque el camino es largo y la sociedad no avanza al mismo ritmo en su conjunto. Mientras sigan existiendo desigualdades y violencia machista, quedan retos pendientes.
-?Ha habido retrocesos?
-Hay un sector de la sociedad que se resiste y niega los avances. Por ejemplo, resulta llamativo que en 2023 se ponga en cuesti?n el derecho al aborto o una agresi?n sexual porque la v?ctima no ha sido apaleada. Hay que seguir gritando con fuera 'hermana yo si te creo'.
Fundadora de Malasmadres
Laura Baena: "Hemos conseguido llevar la conciliaci?n a la agenda pol?tica"
https://www.aglitk.com/clip/4d864c8e-9043-4e5a-a079-c1408c2b41ed_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Laura Baena, fundadora del Club de las Malas Madres. |
-?Cu?les son los avances en conciliaci?n?
-Hemos conseguido llevar la conciliaci?n a la agenda pol?tica. Los permisos igualitarios de paternidad y maternidad. La directiva europea de transparencia salarial. Y la ponencia de estudio sobre conciliaci?n que hemos impulsado en el Senado y que va a ayudar a sensibilizar sobre este problema que es social y pol?tico, que no se soluciona de puertas para dentro.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Es imposible conseguir la igualdad si las mujeres seguimos sufriendo la brecha salarial, si ocupamos los puestos precarios, si somos penalizadas laboralmente cuando llega la maternidad y si se entiende la conciliaci?n como una renuncia. Las medidas de conciliaci?n existentes son insuficientes porque son una trampa. Y seguimos ocupando el lugar m?s invisible: los cuidados. En esta encrucijada necesitamos que se impliquen las empresas, las instituciones y la sociedad y presupuestos dignos porque el Plan Corresponsables [impulsado por Igualdad] no llega, y la ley de familias no ha cumplido las expectativas y genera frustraci?n.
Secretaria de UGT Madrid y exdelegada de Igualdad
M?nica Prieto: "Las mujeres m?s precarias han sufrido m?s los retrocesos"
https://www.aglitk.com/clip/4e0878da-2c02-41ee-9795-159367be4e17_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Marina Prieto, secretaria general de UGT Madrid y exsecretaria de Igualdad en la federaci?n estatal. |
-?Cu?les son los avances en la econom?a?
-Quiz?s uno de los grandes avances en los ?ltimos a?os es la reducci?n de la brecha salarial como consecuencia, en gran medida, del aumento del salario m?nimo que estamos impulsando. Y la reforma laboral est? siendo muy eficaz para reducir la temporalidad en favor de las mujeres trabajadoras. Tenemos que perseverar en esta direcci?n.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Hoy nos enfrentamos a un proceso de cambio y transformaci?n del mercado de trabajo que debe contar indudablemente con el talento femenino. Afrontar la revoluci?n tecnol?gica, exigir? ajustar y potenciar las llamadas habilidades blandas, la formaci?n durante toda la vida y la recualificaci?n de los trabajadores. Estos cambios, que van a suponer la destrucci?n de empleos y la aparici?n de otros nuevos, exigen que nuestra sociedad apoye y promueva la empleabilidad de mujeres en los puestos de trabajo donde est?n infrarrepresentadas.
-?Ha habido retrocesos?
-La pandemia ha frenado avances en cuestiones de igualdad de género. Hemos podido constatar que quienes ya se encontraban en peor situaci?n respecto al acceso y mantenimiento en el empleo han sufrido en mayor medida los retrocesos. Un reto para los a?os pr?ximos es el de dignificar los trabajos sociosanitarios de cuidados mediante condiciones laborales adecuadas y salarios decentes, reconociendo el enorme valor que aportan a una sociedad cada vez m?s envejecida.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/8m-avances-legislativos-rearme-negacionismo-84169975)
Pero, como el feminismo pretende remover desde los cimientos hasta la c?spide de la sociedad patriarcal, también se est? encontrado con fuertes resistencias y un rearme del negacionismo, que se extiende peligrosamente entre los j?venes. Se han producido, por tanto, avances importantes, pero persisten los retos y existen ciertos retrocesos, seg?n diagnostican cinco especialistas de distintos ?mbitos para EL PERI?DICO, del grupo Prensa Ibérica.
Experta en comunicaci?n
Ver?nica Fumanal: "Es preocupante que muchos chicos sientan agravio"
https://www.aglitk.com/clip/19da83b0-788e-4d7d-a928-9ba5773caf5f_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Ver?nica Fumanal. |
-?Cu?les son los avances?
-En materia de violencia, la ley del 's? es s?', a excepci?n de la cuesti?n punitiva, es tremendamente positiva, porque sit?a a la mujer en el centro de la protecci?n, incluso sin tener que denunciar. En materia econ?mica, el aumento del salario m?nimo, la reforma laboral, la subida de las pensiones m?nimas… afectan sobre todo a las mujeres. En derechos reproductivos, la sentencia sobre la ley de plazos y la nueva ley del aborto. En materia de conciliaci?n, la equiparaci?n de los permisos de paternidad y maternidad es fundamental, porque elimina una de las principales barreras en el mercado laboral.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Garantizar que las mujeres puedan acceder a puestos ejecutivos y la igualdad salarial. B?sicamente, porque, a pesar de que las mujeres tienen los mismos atributos, en puestos de responsabilidad son todav?a una minor?a y cuando llegan son juzgadas de forma diferente. Otros retos son la igualdad en el deporte y en ?mbitos fuertemente masculinizados como la ciencia, la tecnolog?a o los 'gamers'. Y que los cuidados no sean eminentemente femeninos. Por ?ltimo, los sesgos que inundan los procesos narrativos de nuestra cultura, una forma de pensar imbricada en un machismo estructural que lo contamina todo, desde la publicidad, pasando por la pol?tica, el deporte, la comunicaci?n o la educaci?n.
-?Ha habido retrocesos?
-La resignificaci?n del concepto feminista, junto con la conceptualizaci?n partidista de la palabra que ha divido al movimiento. Esto ha dado alas al machismo que, escondido bajo un discurso de supuesta igualdad, ha introducido el concepto ideolog?a de género que merma la lucha feminista ya que reconvierte la palabra en un ant?nimo del machismo. Esto ha roto los consensos institucionales, ha hecho que entre los j?venes haya un creciente sentimiento de agravio y est? arrastrando a posiciones machistas a partidos que hab?an llegado tarde, pero hab?an aceptado la narrativa del feminismo como sin?nimo de igualdad. Este hecho es mucho m?s grave con la divisi?n del feminismo, que ha separado la lucha com?n de las mujeres y ha fortalecido el machismo, cuyo principal aliado es la negaci?n de la desigualdad y la divisi?n del movimiento.
Psic?loga experta en violencia machista
Alba Alfageme: "Hemos de poner el foco en los hombres"
https://www.aglitk.com/clip/a5f36122-5326-4d45-b093-decce19870f5_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Alba Alfageme, psic?loga experta en violencias machistas. |
-?Cu?les son los avances contra la violencia machista?
-La toma de conciencia de que es un problema estructural. Estamos acabando con esa invisibilidad hist?rica que ha permitido que siga presente. Adem?s, se han aprobado normativas que incorporan nuevas formas como la violencia institucional o la vicaria. La 'ley del s? es s?' es un gran avance al incorporar la educaci?n afectivo-sexual, la custodia de pruebas o c?mo tomar las declaraciones, aunque grupos vinculados a la derecha han criticado mucho la ley.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Es importante que empecemos de una vez por todas a cambiar el foco: o nos centramos en los hombres o no vamos a acabar con el problema. La violencia no es un problema de las mujeres, es un problema de los hombres, de estas masculinidades t?xicas que beben del sistema patriarcal. Otro reto ser?a que la poblaci?n se concienciara de que el feminismo es una oportunidad para vivir en una sociedad m?s igualitaria, donde se respetan los derechos y donde todos ganamos, también los hombres.
-?Ha habido retrocesos?
-Ha habido un aumento del negacionismo, sobre todo entre los j?venes, y esto es un problema may?sculo. Con lo que ha costado visibilizar las violencias, nos encontramos con un pensamiento reaccionario que intenta minimizar y poner en duda los datos. Es muy preocupante porque no solo tiene que ver con posiciones de derechas. Algunas investigaciones dicen que est? creciendo también entre los j?venes de izquierda. Adem?s, las resistencias del patriarcado se notan en la violencia que muchas mujeres experimentamos en las redes sociales.
Comisi?n 8M
Ana Hernando: "Hoy ya se llama acoso a lo que algunos a?n tildan de galanter?a"
https://www.aglitk.com/clip/ba410dbe-608d-4398-a5ae-6e00356c1bd0_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Ana Hernando, miembro de la Comisi?n 8M. |
-?Qué avances ha habido?
-Hemos vivido un cambio considerable. Ya no se normaliza que una mujer cobre menos por ser mujer o que los cuidados recaigan en nosotras. Prueba de ello es que las trabajadoras del hogar tienen derecho a paro. Y en violencia sexual muchas mujeres han dejado de vivirlo desde la culpa y ya no se permiten determinadas agresiones con las que ha habido mucha condescendencia. Hoy se llama claramente acoso a lo que algunos intentan llamar galanter?a.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Much?simos porque el camino es largo y la sociedad no avanza al mismo ritmo en su conjunto. Mientras sigan existiendo desigualdades y violencia machista, quedan retos pendientes.
-?Ha habido retrocesos?
-Hay un sector de la sociedad que se resiste y niega los avances. Por ejemplo, resulta llamativo que en 2023 se ponga en cuesti?n el derecho al aborto o una agresi?n sexual porque la v?ctima no ha sido apaleada. Hay que seguir gritando con fuera 'hermana yo si te creo'.
Fundadora de Malasmadres
Laura Baena: "Hemos conseguido llevar la conciliaci?n a la agenda pol?tica"
https://www.aglitk.com/clip/4d864c8e-9043-4e5a-a079-c1408c2b41ed_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Laura Baena, fundadora del Club de las Malas Madres. |
-?Cu?les son los avances en conciliaci?n?
-Hemos conseguido llevar la conciliaci?n a la agenda pol?tica. Los permisos igualitarios de paternidad y maternidad. La directiva europea de transparencia salarial. Y la ponencia de estudio sobre conciliaci?n que hemos impulsado en el Senado y que va a ayudar a sensibilizar sobre este problema que es social y pol?tico, que no se soluciona de puertas para dentro.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Es imposible conseguir la igualdad si las mujeres seguimos sufriendo la brecha salarial, si ocupamos los puestos precarios, si somos penalizadas laboralmente cuando llega la maternidad y si se entiende la conciliaci?n como una renuncia. Las medidas de conciliaci?n existentes son insuficientes porque son una trampa. Y seguimos ocupando el lugar m?s invisible: los cuidados. En esta encrucijada necesitamos que se impliquen las empresas, las instituciones y la sociedad y presupuestos dignos porque el Plan Corresponsables [impulsado por Igualdad] no llega, y la ley de familias no ha cumplido las expectativas y genera frustraci?n.
Secretaria de UGT Madrid y exdelegada de Igualdad
M?nica Prieto: "Las mujeres m?s precarias han sufrido m?s los retrocesos"
https://www.aglitk.com/clip/4e0878da-2c02-41ee-9795-159367be4e17_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg Marina Prieto, secretaria general de UGT Madrid y exsecretaria de Igualdad en la federaci?n estatal. |
-?Cu?les son los avances en la econom?a?
-Quiz?s uno de los grandes avances en los ?ltimos a?os es la reducci?n de la brecha salarial como consecuencia, en gran medida, del aumento del salario m?nimo que estamos impulsando. Y la reforma laboral est? siendo muy eficaz para reducir la temporalidad en favor de las mujeres trabajadoras. Tenemos que perseverar en esta direcci?n.
-?Qué retos quedan pendientes?
-Hoy nos enfrentamos a un proceso de cambio y transformaci?n del mercado de trabajo que debe contar indudablemente con el talento femenino. Afrontar la revoluci?n tecnol?gica, exigir? ajustar y potenciar las llamadas habilidades blandas, la formaci?n durante toda la vida y la recualificaci?n de los trabajadores. Estos cambios, que van a suponer la destrucci?n de empleos y la aparici?n de otros nuevos, exigen que nuestra sociedad apoye y promueva la empleabilidad de mujeres en los puestos de trabajo donde est?n infrarrepresentadas.
-?Ha habido retrocesos?
-La pandemia ha frenado avances en cuestiones de igualdad de género. Hemos podido constatar que quienes ya se encontraban en peor situaci?n respecto al acceso y mantenimiento en el empleo han sufrido en mayor medida los retrocesos. Un reto para los a?os pr?ximos es el de dignificar los trabajos sociosanitarios de cuidados mediante condiciones laborales adecuadas y salarios decentes, reconociendo el enorme valor que aportan a una sociedad cada vez m?s envejecida.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/8m-avances-legislativos-rearme-negacionismo-84169975)