Reem
02-20-2023, 12:40 PM
El 61% de los trabajadores recibe alg?n tipo de servicio de salud por parte de su empresa. El reconocimiento médico, es el m?s habitual. En cuanto a las preferencias de los servicios por sectores, los ramos de sanidad y educaci?n eligen la atenci?n psicol?gica. Otros sectores, como el tecnol?gico o el log?stico, eligen como prioritarios, nutrici?n y bienestar, mientras que quienes trabajan en el sector p?blico, muestran mayor interés por el chat médico y las videollamadas. Son datos del informe 'Radiograf?a de la salud en la empresa espa?ola' que se ha presentado este lunes en Madrid.
Elaborado por Savia, la plataforma de salud digital de la aseguradora MAPRE, en la encuesta - que se elabor? en base a 1.000 encuestas realizadas del 27 de septiembre al 03 de octubre 2022- se aborda la salud y el bienestar de los empleados en las empresas espa?olas. Seg?n indic? Pedro D?az Yuste, CEO de la aseguradora digital Savia, las conclusiones, seg?n el directivo, muestran "un interés creciente" de las compa??as en "todo lo relativo a la salud de sus empleados".
El 61% de los trabajadores recibe alg?n tipo de servicio de salud por parte de su empresa
Con los datos del informe, el 61% de los trabajadores recibe alg?n tipo de servicio de salud por parte de su empresa. Quienes tienen entre 35 y 54 a?os, son los que m?s suelen beneficiarse de ese tipo de prestaciones y, por género, los hombres las reciben en el 56% de los casos y las mujeres, en el 44%. El m?s habitual de esos servicios (43% de los encuestados) es el reconocimiento médico.
Seguro médico financiado
Entre los servicios que m?s demandan los empleados, sobresalen el seguro médico financiado como primera opci?n (29% de los encuestados) y los servicios de fisioterapia, elegidos en un segundo lugar por un 22% de los entrevistados. Asimismo, destaca un interés cada vez mayor por los servicios relacionados con el bienestar emocional, actividad f?sica y nutrici?n, seleccionados por un 11% de los encuestados como primera opci?n y por un 15%, como segunda y tercera opci?n. Estos servicios han experimentado "un fuerte auge" como consecuencia de la pandemia de coronavirus. Los j?venes de entre 18 y 34 a?os son los que m?s reclaman este tipo de prestaciones.
En el informe destaca, asimismo, que si se habla de preferencias de servicios por sectores, los ramos de sanidad y educaci?n, eligen la atenci?n psicol?gica. Se apunta que sectores m?s sedentarios como el tecnol?gico o el log?stico escogen como prioritarios servicios de prevenci?n y protecci?n mientras que, los empleados del sector p?blico, muestran mayor interés por el chat médico y las v?deoconsultas.
En la muestra, se indica que, para el 66% de encuestados por la compa??a, es "importante" que la empresa ofrezca servicios de salud y bienestar. Adem?s, un 55% declara tener en cuenta si una compa??a ofrece o no esas prestaciones a la hora de cambiar de trabajo.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/empleados-educacion-sanidad-demandan-atencion-83277698)
Elaborado por Savia, la plataforma de salud digital de la aseguradora MAPRE, en la encuesta - que se elabor? en base a 1.000 encuestas realizadas del 27 de septiembre al 03 de octubre 2022- se aborda la salud y el bienestar de los empleados en las empresas espa?olas. Seg?n indic? Pedro D?az Yuste, CEO de la aseguradora digital Savia, las conclusiones, seg?n el directivo, muestran "un interés creciente" de las compa??as en "todo lo relativo a la salud de sus empleados".
El 61% de los trabajadores recibe alg?n tipo de servicio de salud por parte de su empresa
Con los datos del informe, el 61% de los trabajadores recibe alg?n tipo de servicio de salud por parte de su empresa. Quienes tienen entre 35 y 54 a?os, son los que m?s suelen beneficiarse de ese tipo de prestaciones y, por género, los hombres las reciben en el 56% de los casos y las mujeres, en el 44%. El m?s habitual de esos servicios (43% de los encuestados) es el reconocimiento médico.
Seguro médico financiado
Entre los servicios que m?s demandan los empleados, sobresalen el seguro médico financiado como primera opci?n (29% de los encuestados) y los servicios de fisioterapia, elegidos en un segundo lugar por un 22% de los entrevistados. Asimismo, destaca un interés cada vez mayor por los servicios relacionados con el bienestar emocional, actividad f?sica y nutrici?n, seleccionados por un 11% de los encuestados como primera opci?n y por un 15%, como segunda y tercera opci?n. Estos servicios han experimentado "un fuerte auge" como consecuencia de la pandemia de coronavirus. Los j?venes de entre 18 y 34 a?os son los que m?s reclaman este tipo de prestaciones.
En el informe destaca, asimismo, que si se habla de preferencias de servicios por sectores, los ramos de sanidad y educaci?n, eligen la atenci?n psicol?gica. Se apunta que sectores m?s sedentarios como el tecnol?gico o el log?stico escogen como prioritarios servicios de prevenci?n y protecci?n mientras que, los empleados del sector p?blico, muestran mayor interés por el chat médico y las v?deoconsultas.
En la muestra, se indica que, para el 66% de encuestados por la compa??a, es "importante" que la empresa ofrezca servicios de salud y bienestar. Adem?s, un 55% declara tener en cuenta si una compa??a ofrece o no esas prestaciones a la hora de cambiar de trabajo.
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