كيف تقود خلال الأزمات؟..*5 خطوات فعالة

[Sarah]

عندما يبدو الأمر وكأن مشروعاً ما على وشك الانهيار، فإن صاحب أو رئيس العمل تنتابه دعوة للاستسلام، وهي لا تعني التخلي عن أي مقاومة لما هو قائم، وليست تقاعساً عن العمل. على العكس تمامًا، في الواقع، إن حالة الاستسلام تنطوي على اتخاذ كل فعل يؤمن به قائد العمل بكل إخلاص، ولكن دون الارتباط بالنتيجة، إن القائد يبذل قصارى جهده بثقة، وسيحدث بعد ذلك ما سيحدث، إنها ذروة القيادة التي تعمل بالحب، بحسب ما ورد في تقرير نشره موقع .Inc.وطرح التقرير 3 أسئلة، ونصح بخمس خطوات للتعامل أثناء المواقف العصيبة في مجال الأعمال، كما يلي:1. ما هو رد الفعل المناسب عند استشعار الانهيار؟2. ما هو رد الفعل إزاء أفكار الاستسلام؟3. ما هو رد الفعل لتجنب التخلي عن المقاومة والوصول للمثابرة؟خطوات للخروج من الأزمات1. الانتقال إلى القبوليتم تقبل الأمر للتعامل معه بشكل أفضل من خلال تحديد العناصر التي تتعرض لأزمة أو تهديد بالانهيار في كلمات بسيطة ثم يتم قولها بصوت عال. ثم تؤخذ أنفاسًا قليلة ويتم تكرارها حتى يشعر المرء بالاستقرار بداخله.2. تحفيز التركيز التاميجب أن يكون القائد حاضر الذهن بكل التركيز طوال الوقت. ويشمل التركيز

أكثر... (https://www.alarabiya.net/last-page/2023/02/19/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%AA%D9%82%D9%88%D8%AF-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B2%D9%85%D8%A7%D8%AA%D8%9F-5-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84%D8%A9)