Reem
03-19-2024, 03:40 PM
Era algo que se ven?a pidiendo por asociaciones y entidades diversas, que era un requisito establecido por la normativa europea en materia de lucha contra la discriminaci?n, y que resultaba fundamental para la aplicaci?n de la Ley para la igualdad de trato que se aprob? en Espa?a en 2022. Al fin, este martes, el gobierno se ha comprometido a poner "en marcha pr?ximamente" la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminaci?n (https://www.epe.es/es/igualdad/20240319/gobierno-pondra-marcha-autoridad-independiente-igualdad-trato-no-discriminacion-99687403) que liderar? la persecuci?n contra la marginaci?n o la exclusi?n que los ciudadanos en Espa?a puedan vivir en su d?a a d?a.
La Ley integral para la igualdad de trato daba un plazo de seis meses para su creaci?n, pero un a?o después del cumplimiento del plazo a?n estaba pendiente. Con su aprobaci?n, al fin, las v?ctimas de discriminaci?n contar?n con orientaci?n precisa y la atenci?n integral que necesitan.
Entre otras funciones, esta organismo destaca por velar por el cumplimiento de esa normativa de igualdad de trato, realizar investigaciones sobre la existencia de posibles situaciones de discriminaci?n de especial gravedad, y solicitar la actuaci?n de la Administraci?n del Estado para sancionar las conductas constitutivas de infracci?n administrativa. En otras palabras, servir? para que ninguna administraci?n se ponga de perfil en casos de discriminaci?n. También ejercer? como ?rgano de mediaci?n y conciliaci?n para resolver un litigio si ambas partes lo autorizan.
Asimismo, ayudar? a que formalicen denuncias cuando sufran cualquier tipo exclusi?n o marginaci?n en su d?a a d?a, ya sea por raz?n de sexo, raza, color, or?genes étnicos o sociales, caracter?sticas genéticas, lengua, religi?n o convicciones, opiniones pol?ticas, discapacidad, edad u orientaci?n sexual. Y en cualquier ?mbito: el sanitario, el digital, el jur?dico, laboral, de vivienda y, en general, en el acceso a todos los servicios p?blicos y privados.
Para lograr todo esto, la autoridad, que estar? presidida por una personalidad de reconocido prestigio, deber? estar dotada de medios y personal.
M?s medidas
El anuncio viene destacado en la Declaraci?n Institucional contra la Discriminaci?n Racial que ha aprobado este martes el Consejo de Ministros. A propuesta de la Ministra de Igualdad, Ana Redondo; del ministro de Asuntos Exteriores, Uni?n Europea y Cooperaci?n, José Manuel Albares; y de la Ministra de Inclusi?n, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, el texto también recalca que el Ministerio de Igualdad promover? un gran acuerdo para "combatir los discursos de odio que estigmatizan, culpan y se?alan, representando un desaf?o para la convivencia social, y para el que espera contar con un gran consenso social y pol?tico".
Asimismo, asegura que el Gobierno impulsar? "el fortalecimiento de los marcos normativos orientados a la eliminaci?n del racismo, la discriminaci?n racial y otras formas conexas de intolerancia, mejorando los sistemas de recogida de los datos necesarios para prevenir y combatir el racismo, as? como la puesta en marcha de nuevas medidas para mejorar la respuesta institucional frente a la discriminaci?n".
Teléfono y m?s recursos
La declaraci?n destaca los pasos dados en los ?ltimos a?os en la lucha contra los delitos e incidentes relacionados con el odio y la discriminaci?n, tanto con las actuaciones especializadas de la Fiscal?a General del Estado y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, como por el camino recorrido por el Acuerdo para cooperar institucionalmente contra el racismo, la xenofobia, la LGTBfobia y otras formas de intolerancia.
En este sentido, tildan de hito tanto el Marco Estratégico de Ciudadan?a e Inclusi?n contra el racismo y la xenofobia, 2023-2027, como aprobaci?n de la Ley integral para la igualdad de trato, que a?n est? desarroll?ndose. Adem?s, destacan el incremento de los medios humanos y presupuestarios del servicio de atenci?n a v?ctimas del Consejo para la Eliminaci?n de la Discriminaci?n Racial o ?tnica (CEDRE), la creaci?n del teléfono 021 para la atenci?n a v?ctimas de discriminaci?n racial o étnica como "ejemplos de compromiso con la lucha contra el racismo de este Gobierno".
La declaraci?n se ha aprobado en el contexto del D?a Internacional para la Eliminaci?n de la Discriminaci?n Racial, una conmemoraci?n impulsada por Naciones Unidas desde 1966 en memoria de las 69 v?ctimas asesinadas por la polic?a en una acci?n pac?fica en Sharpeville (Sud?frica) contra el Apartheid. "En definitiva, con ella el Gobierno de Espa?a pone de relieve que la ejecuci?n de las pol?ticas p?blicas destinadas a la eliminaci?n del racismo estructural y la discriminaci?n racial, y la construcci?n de una sociedad cada d?a m?s equitativa e inclusiva, son acciones prioritarias en su agenda de actuaci?n, y condena todas aquellas actitudes y manifestaciones que ponen en cuesti?n las m?ltiples aportaciones positivas que la diversidad étnica brinda a nuestra sociedad", concluyen.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/gobierno-pondra-marcha-autoridad-independiente-99692832)
La Ley integral para la igualdad de trato daba un plazo de seis meses para su creaci?n, pero un a?o después del cumplimiento del plazo a?n estaba pendiente. Con su aprobaci?n, al fin, las v?ctimas de discriminaci?n contar?n con orientaci?n precisa y la atenci?n integral que necesitan.
Entre otras funciones, esta organismo destaca por velar por el cumplimiento de esa normativa de igualdad de trato, realizar investigaciones sobre la existencia de posibles situaciones de discriminaci?n de especial gravedad, y solicitar la actuaci?n de la Administraci?n del Estado para sancionar las conductas constitutivas de infracci?n administrativa. En otras palabras, servir? para que ninguna administraci?n se ponga de perfil en casos de discriminaci?n. También ejercer? como ?rgano de mediaci?n y conciliaci?n para resolver un litigio si ambas partes lo autorizan.
Asimismo, ayudar? a que formalicen denuncias cuando sufran cualquier tipo exclusi?n o marginaci?n en su d?a a d?a, ya sea por raz?n de sexo, raza, color, or?genes étnicos o sociales, caracter?sticas genéticas, lengua, religi?n o convicciones, opiniones pol?ticas, discapacidad, edad u orientaci?n sexual. Y en cualquier ?mbito: el sanitario, el digital, el jur?dico, laboral, de vivienda y, en general, en el acceso a todos los servicios p?blicos y privados.
Para lograr todo esto, la autoridad, que estar? presidida por una personalidad de reconocido prestigio, deber? estar dotada de medios y personal.
M?s medidas
El anuncio viene destacado en la Declaraci?n Institucional contra la Discriminaci?n Racial que ha aprobado este martes el Consejo de Ministros. A propuesta de la Ministra de Igualdad, Ana Redondo; del ministro de Asuntos Exteriores, Uni?n Europea y Cooperaci?n, José Manuel Albares; y de la Ministra de Inclusi?n, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, el texto también recalca que el Ministerio de Igualdad promover? un gran acuerdo para "combatir los discursos de odio que estigmatizan, culpan y se?alan, representando un desaf?o para la convivencia social, y para el que espera contar con un gran consenso social y pol?tico".
Asimismo, asegura que el Gobierno impulsar? "el fortalecimiento de los marcos normativos orientados a la eliminaci?n del racismo, la discriminaci?n racial y otras formas conexas de intolerancia, mejorando los sistemas de recogida de los datos necesarios para prevenir y combatir el racismo, as? como la puesta en marcha de nuevas medidas para mejorar la respuesta institucional frente a la discriminaci?n".
Teléfono y m?s recursos
La declaraci?n destaca los pasos dados en los ?ltimos a?os en la lucha contra los delitos e incidentes relacionados con el odio y la discriminaci?n, tanto con las actuaciones especializadas de la Fiscal?a General del Estado y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, como por el camino recorrido por el Acuerdo para cooperar institucionalmente contra el racismo, la xenofobia, la LGTBfobia y otras formas de intolerancia.
En este sentido, tildan de hito tanto el Marco Estratégico de Ciudadan?a e Inclusi?n contra el racismo y la xenofobia, 2023-2027, como aprobaci?n de la Ley integral para la igualdad de trato, que a?n est? desarroll?ndose. Adem?s, destacan el incremento de los medios humanos y presupuestarios del servicio de atenci?n a v?ctimas del Consejo para la Eliminaci?n de la Discriminaci?n Racial o ?tnica (CEDRE), la creaci?n del teléfono 021 para la atenci?n a v?ctimas de discriminaci?n racial o étnica como "ejemplos de compromiso con la lucha contra el racismo de este Gobierno".
La declaraci?n se ha aprobado en el contexto del D?a Internacional para la Eliminaci?n de la Discriminaci?n Racial, una conmemoraci?n impulsada por Naciones Unidas desde 1966 en memoria de las 69 v?ctimas asesinadas por la polic?a en una acci?n pac?fica en Sharpeville (Sud?frica) contra el Apartheid. "En definitiva, con ella el Gobierno de Espa?a pone de relieve que la ejecuci?n de las pol?ticas p?blicas destinadas a la eliminaci?n del racismo estructural y la discriminaci?n racial, y la construcci?n de una sociedad cada d?a m?s equitativa e inclusiva, son acciones prioritarias en su agenda de actuaci?n, y condena todas aquellas actitudes y manifestaciones que ponen en cuesti?n las m?ltiples aportaciones positivas que la diversidad étnica brinda a nuestra sociedad", concluyen.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/sociedad/gobierno-pondra-marcha-autoridad-independiente-99692832)