Reem
01-15-2024, 01:50 PM
Todos los trabajadores de Espa?a se llevar?n una sorpresa en su n?mina (https://www.sport.es/es/noticias/empleo/hacienda-ofrece-1-000-empleos-96848857) a final de enero de 2024, y lo peor de todo es que pocos son conscientes de la raz?n que hay detr?s de ella. El impuesto para el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) ha aumentado de porcentaje, lo cual se traduce en una peque?a bajada en el salario. Hacienda cobrar? esta subida durante 2024, y como m?nimo, hasta 2032. ?En qué consiste el MEI y por qué nos afecta de esta forma?
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?Qué es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y por qué lo pagamos los trabajadores?
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una cotizaci?n adicional implementada en Espa?a desde el pasado mes de enero de 2023, recogida en la disposific?n final cuarta de la Ley 21/2021. El objetivo de esta cotizaci?n extra es fortalecer y reforzar los fondos de la Seguridad Social para garantizar el pago de las pensiones a generaciones futuras.
Por el momento, el impuesto se mantendr?, como m?nimo, hasta 2032. A ra?z de él se espera que se genere una recaudaci?n anual extra de entre 2.000 y 3.000 millones de euros.
Cuando llegue 2032, se llevar? a cabo una revisi?n del MEI para comprobar si se ha cumplido con el objetivo de fortalecer la Seguridad Social (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/seguridad-social-recuerda-son-3-96776854), determinando entonces si seguir? siendo necesario mantener el Mecanismo hasta 2050 o si puede ser eliminado.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/razon-hacienda-bajara-sueldo-proxima-nomina-2024-96924259)
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Por el momento, el impuesto se mantendr?, como m?nimo, hasta 2032. A ra?z de él se espera que se genere una recaudaci?n anual extra de entre 2.000 y 3.000 millones de euros.
Cuando llegue 2032, se llevar? a cabo una revisi?n del MEI para comprobar si se ha cumplido con el objetivo de fortalecer la Seguridad Social (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/seguridad-social-recuerda-son-3-96776854), determinando entonces si seguir? siendo necesario mantener el Mecanismo hasta 2050 o si puede ser eliminado.
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