Reem
02-09-2023, 01:06 PM
La multinacional sider?rgica ArcelorMittal ha acordado durante el ?ltimo trimestre planes de incremento de la productividad en sus talleres en Asturias que suponen la eliminaci?n de 72 puestos de trabajo y negocia la supresi?n de otros 48. En total es un ajuste de 120 empleos previo al que se llevar? a cabo en las factor?as de la regi?n ligado al plan de descarbonizaci?n, y que podr?a suponer la destrucci?n de entre 800 y 1.000 puestos vinculados a la renovaci?n de instalaciones y la automatizaci?n de procesos.
ArcelorMittal es el principal motor de empleo industrial de Asturias. Sus puestos de trabajo directos suponen el 9% de los 55.000 empleos del sector fabril asturiano. Sin embargo, el peso laboral de la compa??a es menguante y se espera que en los pr?ximo a?os lo sea a?n m?s con los planes de descarbonizaci?n.
De momento, la multinacional est? aplicando planes de productividad para elevar la competitividad de las plantas asturianas tanto en los mercados internacionales como en la competencia entre plantas europeas de la compa??a. Estos planes incluyen reorganizaciones del trabajo, automatizaci?n de algunas tareas, aplicaci?n de medidas de flexibilizaci?n y polivalencia, y eliminaci?n de puesto de trabajo.
Durante el ?ltimo trimestre, ArcelorMittal ha acordado con los sindicatos mayoritarios en las factor?as de Asturias planes de productividad en seis instalaciones que suponen la eliminaci?n de 72 puestos. Antes de estos acuerdos, en octubre, se hab?a alcanzado un preacuerdo de convenio que vinculaba la reactivaci?n de los contratos relevo en la compa??a –una contante reivindicaci?n de los sindicatos– a la aplicaci?n de planes de productividad.
Desde noviembre, seg?n repasaron fuentes sindicales, se aprobaron los planes de productividad de la acer?a de Avilés (que incluye la eliminaci?n de 20 puestos), de la acer?a de Gij?n (20 puestos), del tren de bandas en caliente de Avilés (21 puestos), del tren de alambr?n de Gij?n (6 puestos), de los sinter (5 puestos) y de mantenimiento en la l?nea de hojalata de Avilés (5 puestos). Adem?s, se est? negociando un nuevo plan de productividad en mantenimiento central y transporte interno y la propuesta de la compa??a incluye la eliminaci?n de 51 puestos y la creaci?n de tres nuevos, con los que el saldo negativo ser?a de 48.
"Se est? produciendo un goteo incesante de destrucci?n de empleo en las factor?as de Asturias, que en septiembre hab?an bajado ya de los 4.900 trabajadores seg?n inform? la empresa", se?al? Manuel ?ngel Pulgar, portavoz de CSI en ArcelorMittal, sindicato que ha criticado los planes de productividad. "Esta supresi?n de empleo es, adem?s, previa a la que se prepara con los planes de descarbonizaci?n", a?adi?.
Cifras de empleo
4.900 Trabajadores en Asturias
La multinacional baj? el pasado septiembre del list?n de los 4.900 empleos en Asturias.
120 Puestos menos en un trimestre
Los planes de productividad de la compa??a implican la supresi?n de 120 puestos.
800 Puestos menos del plan verde
La modernizaci?n de plantas para reducir emisiones supone entre 800 y 1.000 empleos menos.
La multinacional ha dejado claro que la inversi?n de m?s de 1.000 millones para sustituir uno de los hornos altos de Gij?n por una planta de reducci?n directa de mineral de hierro con hidr?geno verde y un horno h?brido de arco eléctrico debe ir acompa?ada de un plan para ajustar el volumen de plantilla a las nuevas instalaciones, menos intensivas en mano de obra. La compa??a destaca que la inversi?n dar? futuro a la siderurgia asturiana y atraer? nuevas actividades con empleo.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/arcelor-pretende-eliminar-120-puestos-82703777)
ArcelorMittal es el principal motor de empleo industrial de Asturias. Sus puestos de trabajo directos suponen el 9% de los 55.000 empleos del sector fabril asturiano. Sin embargo, el peso laboral de la compa??a es menguante y se espera que en los pr?ximo a?os lo sea a?n m?s con los planes de descarbonizaci?n.
De momento, la multinacional est? aplicando planes de productividad para elevar la competitividad de las plantas asturianas tanto en los mercados internacionales como en la competencia entre plantas europeas de la compa??a. Estos planes incluyen reorganizaciones del trabajo, automatizaci?n de algunas tareas, aplicaci?n de medidas de flexibilizaci?n y polivalencia, y eliminaci?n de puesto de trabajo.
Durante el ?ltimo trimestre, ArcelorMittal ha acordado con los sindicatos mayoritarios en las factor?as de Asturias planes de productividad en seis instalaciones que suponen la eliminaci?n de 72 puestos. Antes de estos acuerdos, en octubre, se hab?a alcanzado un preacuerdo de convenio que vinculaba la reactivaci?n de los contratos relevo en la compa??a –una contante reivindicaci?n de los sindicatos– a la aplicaci?n de planes de productividad.
Desde noviembre, seg?n repasaron fuentes sindicales, se aprobaron los planes de productividad de la acer?a de Avilés (que incluye la eliminaci?n de 20 puestos), de la acer?a de Gij?n (20 puestos), del tren de bandas en caliente de Avilés (21 puestos), del tren de alambr?n de Gij?n (6 puestos), de los sinter (5 puestos) y de mantenimiento en la l?nea de hojalata de Avilés (5 puestos). Adem?s, se est? negociando un nuevo plan de productividad en mantenimiento central y transporte interno y la propuesta de la compa??a incluye la eliminaci?n de 51 puestos y la creaci?n de tres nuevos, con los que el saldo negativo ser?a de 48.
"Se est? produciendo un goteo incesante de destrucci?n de empleo en las factor?as de Asturias, que en septiembre hab?an bajado ya de los 4.900 trabajadores seg?n inform? la empresa", se?al? Manuel ?ngel Pulgar, portavoz de CSI en ArcelorMittal, sindicato que ha criticado los planes de productividad. "Esta supresi?n de empleo es, adem?s, previa a la que se prepara con los planes de descarbonizaci?n", a?adi?.
Cifras de empleo
4.900 Trabajadores en Asturias
La multinacional baj? el pasado septiembre del list?n de los 4.900 empleos en Asturias.
120 Puestos menos en un trimestre
Los planes de productividad de la compa??a implican la supresi?n de 120 puestos.
800 Puestos menos del plan verde
La modernizaci?n de plantas para reducir emisiones supone entre 800 y 1.000 empleos menos.
La multinacional ha dejado claro que la inversi?n de m?s de 1.000 millones para sustituir uno de los hornos altos de Gij?n por una planta de reducci?n directa de mineral de hierro con hidr?geno verde y un horno h?brido de arco eléctrico debe ir acompa?ada de un plan para ajustar el volumen de plantilla a las nuevas instalaciones, menos intensivas en mano de obra. La compa??a destaca que la inversi?n dar? futuro a la siderurgia asturiana y atraer? nuevas actividades con empleo.
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