Reem
01-04-2024, 01:27 PM
La patronal y los sindicatos han sido citados por el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda D?az, para establecer un nuevo encuentro en relaci?n con la subida del Salario M?nimo Interprofesional (SMI). La reuni?n tendr? lugar el pr?ximo lunes, 8 de enero, cuando volver?n a negociar y discutir los requisitos de cada parte.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
95109302
Actualmente, en Espa?a tenemos un salario m?nimo de 1.080 euros brutos mensuales, repartidos en 14 pagas. Ministerio de Trabajo, Patronal y Sindicatos est?n de acuerdo en subirlo, pero cada parte opta por un porcentaje distinto. Mientras que la patronal (CEOE y CEPYME) aboga por una subida del 3%, los sindicatos reclaman un 5%.
En tercer lugar, el Ministerio de Trabajo de Yolanda D?az (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/yolanda-diaz-rechaza-acusacion-psoe-96489420) ofrecer?a un porcentaje entre estas dos cifras, es decir, una subida del 4%. Por lo tanto, el salario m?nimo aumentar?a hasta los 1.123 euros, también repartidos en 14 pagas. Lo que s? parece con seguridad es que independientemente del porcentaje, habr? una subida con car?cter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
M?s all? de la discusi?n sobre el porcentaje, el Ministerio de Trabajo necesita resolver otras cuestiones para aprobar el acuerdo. La patronal podr?a ceder el aumento del SMI por encima del 3%, si Hacienda se compromete a actualizar los contratos p?blicos equitativamente que los costes laborales.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/requisitos-patronal-sindicatos-subir-smi-96520814)
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En tercer lugar, el Ministerio de Trabajo de Yolanda D?az (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/yolanda-diaz-rechaza-acusacion-psoe-96489420) ofrecer?a un porcentaje entre estas dos cifras, es decir, una subida del 4%. Por lo tanto, el salario m?nimo aumentar?a hasta los 1.123 euros, también repartidos en 14 pagas. Lo que s? parece con seguridad es que independientemente del porcentaje, habr? una subida con car?cter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
M?s all? de la discusi?n sobre el porcentaje, el Ministerio de Trabajo necesita resolver otras cuestiones para aprobar el acuerdo. La patronal podr?a ceder el aumento del SMI por encima del 3%, si Hacienda se compromete a actualizar los contratos p?blicos equitativamente que los costes laborales.
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