Reem
12-21-2023, 03:30 AM
- التواصل مع قادة المنظمة لتحديد احتياجات العمل- مقابلة المرشحين وتقييم خبرتهم وتعليمهم وكفاءاتهم- الاتصال بالمراجع المهنية References للمرشحين وإجراء فحوصات الخلفية background checks حسب الحاجة- التواصل مع المرشحين وإبلاغهم بالقبول او الرفض والإجابة علي استفساراتهم- الاحتفاظ بسجلات التوظيف ومعالجة الأوراق القانونية- تنسيق عملية الخروج للموظفين المغادرين- المساعدة في وضع السياسات والإجراءات- العمل مع الموظفين للإجابة على أسئلتهم حول المزايا التي تقدمها الشركة للموظفين- المساعدة في تصميم برامج تدريبية لتطوير الموظفين مهنياً- التوسط في النزاعات في مكان العمل وتحديات حل المشكلات
أكثر... (https://www.wadhefa.com/view.php?job_id=77349)
أكثر... (https://www.wadhefa.com/view.php?job_id=77349)