Reem
12-05-2023, 11:30 AM
La Mesa del Congreso, integrada por el PSOE, PP y Sumar, ha aprobado por unanimidad una gu?a para el uso no sexista del lenguaje y la comunicaci?n en el ?mbito de la Administraci?n parlamentaria, aunque para su total implementaci?n deber? reformarse el reglamento del Congreso.
La gu?a de Igualdad del Congreso que se elabor? en la pasada legislatura contemplaba el eje 8, vinculado al lenguaje inclusivo (https://www.sport.es/es/temas/lenguaje-inclusivo-1925503) en la C?mara, pero estaba pendiente de aprobaci?n. Un instrumento que supone una bater?a de medidas para que el Congreso disponga de recomendaciones y directrices en torno al uso del lenguaje inclusivo en la vida parlamentaria con el fin de evitar el uso generalizado masculino.
El Plan de Igualdad del Congreso fija que la Mesa de la C?mara, el m?ximo ?rgano de Gobierno, tenga que aprobar esta gu?a que conllevar? una reforma del Reglamento del Congreso, que deber? ser presentada ahora por un grupo parlamentario y recibir el visto bueno del pleno con una mayor?a absoluta.
El objetivo es utilizar criterios que incluyan la perspectiva de género en la comunicaci?n y en los documentos administrativos del Parlamento.
"El lenguaje sexista puede perpetuar estereotipos y desigualdades de género, por lo que adaptar lenguajes inclusivos refuerza el principio de igualdad y buscar eliminar expresiones lingü?sticas que excluyan o invisibilicen a ciertos grupos", se?ala a EFE la vicepresidenta tercera de la Mesa, la diputada de Sumar Esther Gil.
Gil incide en que "pr?cticamente todos los organismos del Estado ya han abordado esta cuesti?n" y que la aprobaci?n de una gu?a con instrucciones de lenguaje inclusivo es "una costumbre extendida" en las instituciones y que se derivada de un mandato legal, que es el art?culo 14 de la Constituci?n.
Ya en la reforma del Reglamento que se hizo para la utilizaci?n de las lenguas cooficiales en la C?mara Baja, se introdujo una disposici?n adicional que dec?a que "en el plazo m?s breve posible se acometer? una revisi?n" del mismo "para adecuarlo al lenguaje inclusivo de género".
Una vez aprobada hoy esta gu?a del Plan de Igualdad se tendr? que difundir a través de las web y fuentes parlamentarias se?alan que se celebrar?n cursos espec?ficos para formar al personal en la utilizaci?n del lenguaje inclusivo, seg?n consta en este plan.
Se trata de erradicar las expresiones sexistas y utilizar el lenguaje de forma que no se invisibilicen la existencia, las realidades y las contribuciones de las mujeres y de manera que no se las considere como subalternas o subordinadas a los hombres, tal como mandaba el Plan de Igualdad de las Cortes Generales, que deber?a implementarse como muy tarde en 2024.
"Utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista en el funcionamiento de las Administraciones P?blicas y los organismos constitucionales no es ?nicamente una cuesti?n de voluntad pol?tica, sino un mandato legal cuya base principal la marca la Constituci?n", ha puntualizado Gil.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/psoe-pp-sumar-aprueban-guia-95482598)
La gu?a de Igualdad del Congreso que se elabor? en la pasada legislatura contemplaba el eje 8, vinculado al lenguaje inclusivo (https://www.sport.es/es/temas/lenguaje-inclusivo-1925503) en la C?mara, pero estaba pendiente de aprobaci?n. Un instrumento que supone una bater?a de medidas para que el Congreso disponga de recomendaciones y directrices en torno al uso del lenguaje inclusivo en la vida parlamentaria con el fin de evitar el uso generalizado masculino.
El Plan de Igualdad del Congreso fija que la Mesa de la C?mara, el m?ximo ?rgano de Gobierno, tenga que aprobar esta gu?a que conllevar? una reforma del Reglamento del Congreso, que deber? ser presentada ahora por un grupo parlamentario y recibir el visto bueno del pleno con una mayor?a absoluta.
El objetivo es utilizar criterios que incluyan la perspectiva de género en la comunicaci?n y en los documentos administrativos del Parlamento.
"El lenguaje sexista puede perpetuar estereotipos y desigualdades de género, por lo que adaptar lenguajes inclusivos refuerza el principio de igualdad y buscar eliminar expresiones lingü?sticas que excluyan o invisibilicen a ciertos grupos", se?ala a EFE la vicepresidenta tercera de la Mesa, la diputada de Sumar Esther Gil.
Gil incide en que "pr?cticamente todos los organismos del Estado ya han abordado esta cuesti?n" y que la aprobaci?n de una gu?a con instrucciones de lenguaje inclusivo es "una costumbre extendida" en las instituciones y que se derivada de un mandato legal, que es el art?culo 14 de la Constituci?n.
Ya en la reforma del Reglamento que se hizo para la utilizaci?n de las lenguas cooficiales en la C?mara Baja, se introdujo una disposici?n adicional que dec?a que "en el plazo m?s breve posible se acometer? una revisi?n" del mismo "para adecuarlo al lenguaje inclusivo de género".
Una vez aprobada hoy esta gu?a del Plan de Igualdad se tendr? que difundir a través de las web y fuentes parlamentarias se?alan que se celebrar?n cursos espec?ficos para formar al personal en la utilizaci?n del lenguaje inclusivo, seg?n consta en este plan.
Se trata de erradicar las expresiones sexistas y utilizar el lenguaje de forma que no se invisibilicen la existencia, las realidades y las contribuciones de las mujeres y de manera que no se las considere como subalternas o subordinadas a los hombres, tal como mandaba el Plan de Igualdad de las Cortes Generales, que deber?a implementarse como muy tarde en 2024.
"Utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista en el funcionamiento de las Administraciones P?blicas y los organismos constitucionales no es ?nicamente una cuesti?n de voluntad pol?tica, sino un mandato legal cuya base principal la marca la Constituci?n", ha puntualizado Gil.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/psoe-pp-sumar-aprueban-guia-95482598)