Reem
12-01-2023, 11:10 AM
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha emitido un nuevo criterio en el pago de incapacidad temporal. Después de establecer el Criterio Técnico de Gesti?n n?mero 26/2024, durante el pasado mes de octubre, las mutuas seguir?n pagando la baja laboral aunque se haya superado el plazo m?ximo de 730 d?as, mientras no se haya revisado el expediente.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
88536006
La incapacidad temporal, popularmente conocida como baja, se puede cobrar hasta un plazo de tiempo m?ximo de 18 meses, 545 d?as. Para llegar a este l?mite, el INSS debe conceder una pr?rroga de 180 d?as después de superar el primer a?o, que se concede cuando la recuperaci?n del trabajador se producir? durante el nuevo tiempo establecido.
Después de superar este "extra", el art?culo 174.2 de la Ley General de la Seguridad Social, debe examinar el estado del trabajador afectado. En este caso, después de la revisi?n, o se le concede el alta médica o se califica el grado de incapacidad permanente (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/migranas-cronicas-diarias-son-reconocidas-95184545) que corresponda con su estado.
En este segundo escenario, el INSS cuenta con un periodo m?ximo de 90 d?as para calificar el grado de incapacidad del trabajador. El afectado podr? seguir hasta los 730 d?as, mientras espera el veredicto médico de la Seguridad Social, nombrando este periodo como 'demora de calificaci?n'.
Ahora bien, el nuevo criterio de gesti?n 23/2026 dicta que, cuando se produzca este caso, la responsabilidad de pagar la baja corresponder? exclusivamente a las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/mutuas-seguiran-pagando-baja-laboral-95335296)
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La incapacidad temporal, popularmente conocida como baja, se puede cobrar hasta un plazo de tiempo m?ximo de 18 meses, 545 d?as. Para llegar a este l?mite, el INSS debe conceder una pr?rroga de 180 d?as después de superar el primer a?o, que se concede cuando la recuperaci?n del trabajador se producir? durante el nuevo tiempo establecido.
Después de superar este "extra", el art?culo 174.2 de la Ley General de la Seguridad Social, debe examinar el estado del trabajador afectado. En este caso, después de la revisi?n, o se le concede el alta médica o se califica el grado de incapacidad permanente (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/migranas-cronicas-diarias-son-reconocidas-95184545) que corresponda con su estado.
En este segundo escenario, el INSS cuenta con un periodo m?ximo de 90 d?as para calificar el grado de incapacidad del trabajador. El afectado podr? seguir hasta los 730 d?as, mientras espera el veredicto médico de la Seguridad Social, nombrando este periodo como 'demora de calificaci?n'.
Ahora bien, el nuevo criterio de gesti?n 23/2026 dicta que, cuando se produzca este caso, la responsabilidad de pagar la baja corresponder? exclusivamente a las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.
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