Reem
09-28-2023, 05:50 PM
Cuando terminamos nuestros estudios, no siempre es f?cil encontrar trabajo. Muchos recurrimos a m?steres y cursos de formaci?n adicionales en un intento de que las empresas se fijen m?s en nosotros. Sin embargo, Cepsa es consciente de este problema y a través del programa Challenging U ha puesto en marcha un gran impulso en la carrera profesional de j?venes recién graduados en diferentes disciplinas.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
Las personas seleccionadas en este programa podr?n continuar su formaci?n estudiando un posgrado en Gesti?n Empresarial impartido a través de la Escuela de Organizaci?n Industrial (EOI). Por el momento, est? previsto que hasta 78 personas puedan optar a formar parte de Challenging U en sus oficinas de Madrid y/o en sus centros industriales de Andaluc?a, situados en Palos de la Frontera (Huelva) y San Roque (C?diz).
Los primeros en incorporarse al programa han sido 30 j?venes graduados en Derecho, Econom?a, Administraci?n y Direcci?n de Empresas, Comunicaci?n y varias Ingenier?as. Desde Cepsa aclaran que el 77% de estos puestos de trabajo se destinan a mujeres para fomentar el talento femenino, al igual que han incorporado a un 10% de perosnas con discapacidad.
El perfil de j?venes que busca Cepsa es abierto (https://www.sport.es/es/noticias/economia/cepsa-duplica-beneficios-septiembre-982-millones-78426007): "personas proactivas con alto potencial, entusiasmo por el trabajo en equipo y comprometidas con la transformaci?n energética". Solicitan grado universitario, nivel alto de inglés, haber tenido experiencia Erasmus o similar en el extranjero y posibilidad de movilidad geogr?fica.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/mejor-oferta-laboral-cepsa-envia-cv-92675260)
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