Reem
09-26-2023, 03:01 PM
Las pensiones siguen un método de c?lculo muy estricto que a partir del 1 de octubre de 2023 sufrir? cambios. Después de la modificaci?n de la Ley de Seguridad Social (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/seguridad-social-partir-octubre-cambio-radical-dv-92030663), en lo que respecta a las cotizaciones en contratos a tiempo parcial, estas cotizaciones contar?n como un d?a completo para calcular la pensi?n de jubilaci?n.
M?s informaci?n (Auto)
http://placehold.it/175x100 T?tulo noticia (Auto)
También surtir? el mismo efecto si la prestaci?n a calcular es de incapacidad permanente, temporal, nacimiento y cidado de menores.
Si buscamos el art?culo 247 de la Ley de Seguridad Social, encontramos que "para acreditar los periodos de cotizaci?n necesarios para causar derecho a las prestaciones (...) se tendr?n en cuenta los distintos per?odos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial, cualquiera que sea la duraci?n de la jornada realizada en cada uno de ellos".
Hasta la fecha, los trabajadores a media jornada y/o tiempo parcial solo cotizaban medio d?a por cada jornada de trabajo. Es decir, necesitaban dos jornadas de trabajo para cotizar un d?a de cara a la pensi?n de jubilacion, trabajando m?s tiempo efectivo que aquellos trabajadores que trabajan una jornada completa.
Esto supon?a un auténtico problema, sobre todo, para las mujeres. En un intento de reducir la brecha de género, se tuvo en cuenta que hasta un 75% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres y tienen m?s dificultades a la hora de acceder a una pensi?n por este defecto de forma que exist?a en el c?lculo de las cotizaciones.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/fuera-de-juego/cambios-calculo-pensiones-partir-1-octubre-2023-92570326)
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También surtir? el mismo efecto si la prestaci?n a calcular es de incapacidad permanente, temporal, nacimiento y cidado de menores.
Si buscamos el art?culo 247 de la Ley de Seguridad Social, encontramos que "para acreditar los periodos de cotizaci?n necesarios para causar derecho a las prestaciones (...) se tendr?n en cuenta los distintos per?odos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato a tiempo parcial, cualquiera que sea la duraci?n de la jornada realizada en cada uno de ellos".
Hasta la fecha, los trabajadores a media jornada y/o tiempo parcial solo cotizaban medio d?a por cada jornada de trabajo. Es decir, necesitaban dos jornadas de trabajo para cotizar un d?a de cara a la pensi?n de jubilacion, trabajando m?s tiempo efectivo que aquellos trabajadores que trabajan una jornada completa.
Esto supon?a un auténtico problema, sobre todo, para las mujeres. En un intento de reducir la brecha de género, se tuvo en cuenta que hasta un 75% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres y tienen m?s dificultades a la hora de acceder a una pensi?n por este defecto de forma que exist?a en el c?lculo de las cotizaciones.
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