Reem
01-20-2023, 07:17 AM
Una de las tres leyes de eficiencia dirigidas a modernizar la justicia en nuestro pa?s que impulsa el Ministerio de Justicia, y que se encuentra en pleno tr?mite en las Cortes, prevé incluir una disposici?n transitoria para crear un cupo de reserva de plazas que primar? a hablantes de euskera que aspiren a las plazas de funcionario de los nuevos tribunales de instancia.
Estos nuevos ?rganos judiciales sustituir?n a la actual estructura unipersonal de los juzgados en todo el ?mbito nacional, y junto a la eliminaci?n de los juzgados de paz -que se sustituir?n por oficinas municipales - supondr?n una verdadera revoluci?n en términos organizativos de la Administraci?n de Justicia en nuestro pa?s, seg?n los impulsores de la norma.
La creaci?n del cupo en el Pa?s Vasco se contiene en el borrador de la ponencia que ser? analizada en las pr?ximas semanas por el Congreso de los diputados, a la que ha tenido acceso El Peri?dico de Espa?a (https://www.epe.es/es/), del grupo Prensa Ibérica, y se introduce como disposici?n transitoria décima en la norma.
La ponencia tiene previsto incluir otras novedades respecto del Proyecto de Ley aprobado el pasado mes de abril por el Consejo de Ministros, como son disposiciones para facilitar la deslocalizaci?n del trabajo, que afectar?n a las condiciones laborales en la Administraci?n de Justicia y nuevas competencias para los juzgados de lo mercantil. También se introduce una modificaci?n del Estatuto Fiscal para regular la actuaci?n de los fiscales que deben velar por la protecci?n de datos.
Plazas interinas por raz?n de idioma
En cuanto al cupo de plazas, se trata de un sistema novedoso que permitir? dar una especial valoraci?n de mérito a los funcionarios que dominen el euskera "hasta que en el ?mbito de la Comunidad Aut?noma de Euskadi la tasa de interinidad en los puestos de trabajo singularizados por raz?n de idioma sea inferior al ocho por ciento". Hasta que se llegue a ese porcentaje, en las ofertas de empleo p?blico que elabore el Ministerio de Justicia se reservar? un cupo de plazas vacantes singularizadas de acceso libre en las que se pueda establecer una especial valoraci?n del mérito del idioma cooficial.
El cupo afectar? a los funcionarios encargados de la gesti?n procesal en los nuevos ?rganos. Su introducci?n en la ley permite deducir que, en la actualidad, cuando se han convocado concursos de traslado para cubrir puestos de trabajo singularizados por idioma, en dicha comunidad se han encontrado con que en realidad se cubr?an pocas plazas, es decir, se presentaban pocos candidatos con conocimiento de euskera. El nuevo mecanismo permitir? potenciar el idioma sobre la capacitaci?n a la hora de cubrir esas plazas, seg?n las fuentes consultadas.
La ley se estructura, seg?n el texto de la ponencia, en un art?culo ?nico, dos disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias y otras once disposiciones finales que modifican diferentes leyes como son la del Poder Judicial, las de Enjuiciamiento Criminal y Civil, la ley de Jurisdicci?n Contencioso-Administrativa y también el Estatuto Fiscal.
Cambio de condiciones laborales
También se incluyen ahora en la ley medidas que facilitar?n la deslocalizaci?n del trabajo de tribunales y oficinas judiciales, con el objetivo de posibilitar que parte de sus integrantes "presten sus servicios de forma telem?tica desde oficinas m?s pr?ximas a sus lugares de residencia, favoreciendo con ello la conciliaci?n familiar y laboral, la sostenibilidad y la protecci?n del medio ambiente".
La nueva definici?n de puesto de trabajo que se incluir? en la ley, seg?n los impulsores de la norma, permite su desvinculaci?n del lugar f?sico en el que se presten los servicios y da luz verde a los puestos de trabajo deslocalizados. No piensan lo mismo los sindicatos, que reprochan al Ministerio introducir estas novedades sin haber realizado una negociaci?n previa.
El pasado mes de noviembre ya se produjeron protestas de los trabajadores de justicia en este sentido, ya que entienden que los cambios supondr?n una disminuci?n de la oferta de empleo, debido a que desde un mismo puesto se podr? trabajar para m?s de una oficina judicial. También reprochan a Justicia que esta ley tampoco garantiza las retribuciones que disponen en la actualidad, as? como la guardia u otros complementos que desaparecen como consecuencia de la creaci?n de los nuevos tribunales de instancia.
Por otra parte, el borrador de ponencia prevé que los nuevos ?rganos de instancia estén integrados por secciones de Infancia, Familia y Capacidad, de lo Mercantil, de Violencia sobre la Mujer, de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, de Enjuiciamiento Penal, de Menores, de Vigilancia Penitenciaria, de lo Contencioso-Administrativo y de lo Social. Adem?s, a los juzgados de lo Mercantil se les atribuir?n procedimientos como los denominados de persona natural no empresario, cuyo conocimiento correspond?a hasta el momento a los Juzgados de Primera Instancia.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/nacional/ley-llop-reorganizar-juzgados-preve-81433611)
Estos nuevos ?rganos judiciales sustituir?n a la actual estructura unipersonal de los juzgados en todo el ?mbito nacional, y junto a la eliminaci?n de los juzgados de paz -que se sustituir?n por oficinas municipales - supondr?n una verdadera revoluci?n en términos organizativos de la Administraci?n de Justicia en nuestro pa?s, seg?n los impulsores de la norma.
La creaci?n del cupo en el Pa?s Vasco se contiene en el borrador de la ponencia que ser? analizada en las pr?ximas semanas por el Congreso de los diputados, a la que ha tenido acceso El Peri?dico de Espa?a (https://www.epe.es/es/), del grupo Prensa Ibérica, y se introduce como disposici?n transitoria décima en la norma.
La ponencia tiene previsto incluir otras novedades respecto del Proyecto de Ley aprobado el pasado mes de abril por el Consejo de Ministros, como son disposiciones para facilitar la deslocalizaci?n del trabajo, que afectar?n a las condiciones laborales en la Administraci?n de Justicia y nuevas competencias para los juzgados de lo mercantil. También se introduce una modificaci?n del Estatuto Fiscal para regular la actuaci?n de los fiscales que deben velar por la protecci?n de datos.
Plazas interinas por raz?n de idioma
En cuanto al cupo de plazas, se trata de un sistema novedoso que permitir? dar una especial valoraci?n de mérito a los funcionarios que dominen el euskera "hasta que en el ?mbito de la Comunidad Aut?noma de Euskadi la tasa de interinidad en los puestos de trabajo singularizados por raz?n de idioma sea inferior al ocho por ciento". Hasta que se llegue a ese porcentaje, en las ofertas de empleo p?blico que elabore el Ministerio de Justicia se reservar? un cupo de plazas vacantes singularizadas de acceso libre en las que se pueda establecer una especial valoraci?n del mérito del idioma cooficial.
El cupo afectar? a los funcionarios encargados de la gesti?n procesal en los nuevos ?rganos. Su introducci?n en la ley permite deducir que, en la actualidad, cuando se han convocado concursos de traslado para cubrir puestos de trabajo singularizados por idioma, en dicha comunidad se han encontrado con que en realidad se cubr?an pocas plazas, es decir, se presentaban pocos candidatos con conocimiento de euskera. El nuevo mecanismo permitir? potenciar el idioma sobre la capacitaci?n a la hora de cubrir esas plazas, seg?n las fuentes consultadas.
La ley se estructura, seg?n el texto de la ponencia, en un art?culo ?nico, dos disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias y otras once disposiciones finales que modifican diferentes leyes como son la del Poder Judicial, las de Enjuiciamiento Criminal y Civil, la ley de Jurisdicci?n Contencioso-Administrativa y también el Estatuto Fiscal.
Cambio de condiciones laborales
También se incluyen ahora en la ley medidas que facilitar?n la deslocalizaci?n del trabajo de tribunales y oficinas judiciales, con el objetivo de posibilitar que parte de sus integrantes "presten sus servicios de forma telem?tica desde oficinas m?s pr?ximas a sus lugares de residencia, favoreciendo con ello la conciliaci?n familiar y laboral, la sostenibilidad y la protecci?n del medio ambiente".
La nueva definici?n de puesto de trabajo que se incluir? en la ley, seg?n los impulsores de la norma, permite su desvinculaci?n del lugar f?sico en el que se presten los servicios y da luz verde a los puestos de trabajo deslocalizados. No piensan lo mismo los sindicatos, que reprochan al Ministerio introducir estas novedades sin haber realizado una negociaci?n previa.
El pasado mes de noviembre ya se produjeron protestas de los trabajadores de justicia en este sentido, ya que entienden que los cambios supondr?n una disminuci?n de la oferta de empleo, debido a que desde un mismo puesto se podr? trabajar para m?s de una oficina judicial. También reprochan a Justicia que esta ley tampoco garantiza las retribuciones que disponen en la actualidad, as? como la guardia u otros complementos que desaparecen como consecuencia de la creaci?n de los nuevos tribunales de instancia.
Por otra parte, el borrador de ponencia prevé que los nuevos ?rganos de instancia estén integrados por secciones de Infancia, Familia y Capacidad, de lo Mercantil, de Violencia sobre la Mujer, de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, de Enjuiciamiento Penal, de Menores, de Vigilancia Penitenciaria, de lo Contencioso-Administrativo y de lo Social. Adem?s, a los juzgados de lo Mercantil se les atribuir?n procedimientos como los denominados de persona natural no empresario, cuyo conocimiento correspond?a hasta el momento a los Juzgados de Primera Instancia.
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