Ibrahim2020
05-19-2023, 02:43 PM
إدارة الأداء: يمكن أن يجعل العمل عن بُعد من الصعب على المديرين مراقبة أداء الموظفين ، وقد يشعر الموظفون بمزيد من العزلة والانفصال عن زملائهم وثقافة الشركة. تحتاج الشركات إلى وضع مقاييس أداء واضحة وتقديم ملاحظات منتظمة للعاملين عن بُعد لضمان بقائهم على المسار الصحيح واستمرار مشاركتهم.
موقع سيفي
(https://stylingcv.com/ar/)مخاطر الأمن السيبراني: يمثل العمل عن بُعد مخاطر جديدة للأمن السيبراني ، حيث قد يستخدم الموظفون أجهزة شخصية أو شبكات غير آمنة للوصول إلى معلومات الشركة. تحتاج الشركات إلى وضع بروتوكولات أمنية واضحة وتوفير التدريب للعاملين عن بعد للتأكد من أنهم على دراية بالمخاطر واتخاذ الاحتياطات المناسبة.
عدم وجود تفاعل اجتماعي: يمكن أن يؤدي العمل عن بُعد إلى نقص في التفاعل الاجتماعي ، مما قد يؤثر سلبًا على رفاهية الموظف وتحفيزه. تحتاج الشركات إلى إيجاد طرق لتعزيز التفاعل الاجتماعي وبناء حس مجتمعي بين العاملين عن بعد ، من خلال أنشطة بناء الفريق الافتراضية وعمليات تسجيل الوصول المنتظمة.
العمل عن بعد ومستقبل العمل:
سرّع جائحة كوفيد -19 من اعتماد العمل عن بعد ، ووجدت العديد من الشركات أنه يمكن أن يكون وسيلة فعالة للعمل والتعاون. نتيجة لذلك ، من المرجح أن يستمر العمل عن بُعد في النمو في السنوات القادمة ، وقد تتبنى العديد من الشركات نماذج عمل مختلطة تجمع بين جوانب العمل عن بُعد والعمل الشخصي.
المهارات الشخصية (https://stylingcv.com/ar/%D8%A3%D9%81%D8%B6%D9%84-50-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%AA%D8%AB%D8%B1%D9%8A-%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%AA%D9%83-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/)
موقع سيفي
(https://stylingcv.com/ar/)مخاطر الأمن السيبراني: يمثل العمل عن بُعد مخاطر جديدة للأمن السيبراني ، حيث قد يستخدم الموظفون أجهزة شخصية أو شبكات غير آمنة للوصول إلى معلومات الشركة. تحتاج الشركات إلى وضع بروتوكولات أمنية واضحة وتوفير التدريب للعاملين عن بعد للتأكد من أنهم على دراية بالمخاطر واتخاذ الاحتياطات المناسبة.
عدم وجود تفاعل اجتماعي: يمكن أن يؤدي العمل عن بُعد إلى نقص في التفاعل الاجتماعي ، مما قد يؤثر سلبًا على رفاهية الموظف وتحفيزه. تحتاج الشركات إلى إيجاد طرق لتعزيز التفاعل الاجتماعي وبناء حس مجتمعي بين العاملين عن بعد ، من خلال أنشطة بناء الفريق الافتراضية وعمليات تسجيل الوصول المنتظمة.
العمل عن بعد ومستقبل العمل:
سرّع جائحة كوفيد -19 من اعتماد العمل عن بعد ، ووجدت العديد من الشركات أنه يمكن أن يكون وسيلة فعالة للعمل والتعاون. نتيجة لذلك ، من المرجح أن يستمر العمل عن بُعد في النمو في السنوات القادمة ، وقد تتبنى العديد من الشركات نماذج عمل مختلطة تجمع بين جوانب العمل عن بُعد والعمل الشخصي.
المهارات الشخصية (https://stylingcv.com/ar/%D8%A3%D9%81%D8%B6%D9%84-50-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%AA%D8%AB%D8%B1%D9%8A-%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%AA%D9%83-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/)