Reem
01-18-2023, 01:53 PM
Apple evaluar? mediante una auditor?a externa sus pr?cticas laborales en Estados Unidosen el marco de un acuerdo con una coalici?n de inversores.
La evaluaci?n se centrar? en si Apple est? cumpliendo con su pol?tica oficial de derechos laborales en lo que respecta a la "libertad de asociaci?n y los derechos de negociaci?n colectiva de los trabajadores en los Estados Unidos", dijo la compa??a ante la Comisi?n de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés).
La auditor?a se produce cuando la empresa ha sido acusada, tanto por empleados como por reguladores federales, de haber violado los derechos laborales de los trabajadores cuando intentaban sindicalizarse en 2022.
Apple, por su parte, ha negado estas acusaciones, pero acord? contratar a una empresa externa para realizar la evaluaci?n.
“Existe una gran brecha entre las pol?ticas de derechos humanos declaradas de Apple con respecto a la organizaci?n de los trabajadores y sus pr?cticas”, dijo Brad Lander, el contralor de la ciudad de Nueva York, quien ayud? a iniciar la discusi?n con Apple en nombre de los fondos de pensiones de los trabajadores p?blicos de la ciudad, en declaraciones recogidas por The New York Times.
Los miembros de la coalici?n de inversionistas controlan alrededor de 7.000 millones de d?lares en acciones de Apple, seg?n el peri?dico.
El a?o pasado, los trabajadores votaron a favor de sindicalizarse en dos tiendas Apple: en Townson, en el estado de Maryland, y en la ciudad de Oklahoma, en el estado hom?nimo, y los trabajadores de otras dos tiendas presentaron peticiones para realizar elecciones sindicales antes de retirarlas.
El pasado mayo, Apple anunci? que aumentar?a su salario m?nimo inicial de 20 d?lares a 22 d?lares por hora, un paso que algunos trabajadores interpretaron como un esfuerzo por socavar sus campa?as de organizaci?n.
Seg?n el rotativo, varios trabajadores también han presentado cargos acusando a Apple de violaciones de la ley laboral en al menos seis tiendas.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/apple-sometera-auditoria-externa-propias-81319609)
La evaluaci?n se centrar? en si Apple est? cumpliendo con su pol?tica oficial de derechos laborales en lo que respecta a la "libertad de asociaci?n y los derechos de negociaci?n colectiva de los trabajadores en los Estados Unidos", dijo la compa??a ante la Comisi?n de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés).
La auditor?a se produce cuando la empresa ha sido acusada, tanto por empleados como por reguladores federales, de haber violado los derechos laborales de los trabajadores cuando intentaban sindicalizarse en 2022.
Apple, por su parte, ha negado estas acusaciones, pero acord? contratar a una empresa externa para realizar la evaluaci?n.
“Existe una gran brecha entre las pol?ticas de derechos humanos declaradas de Apple con respecto a la organizaci?n de los trabajadores y sus pr?cticas”, dijo Brad Lander, el contralor de la ciudad de Nueva York, quien ayud? a iniciar la discusi?n con Apple en nombre de los fondos de pensiones de los trabajadores p?blicos de la ciudad, en declaraciones recogidas por The New York Times.
Los miembros de la coalici?n de inversionistas controlan alrededor de 7.000 millones de d?lares en acciones de Apple, seg?n el peri?dico.
El a?o pasado, los trabajadores votaron a favor de sindicalizarse en dos tiendas Apple: en Townson, en el estado de Maryland, y en la ciudad de Oklahoma, en el estado hom?nimo, y los trabajadores de otras dos tiendas presentaron peticiones para realizar elecciones sindicales antes de retirarlas.
El pasado mayo, Apple anunci? que aumentar?a su salario m?nimo inicial de 20 d?lares a 22 d?lares por hora, un paso que algunos trabajadores interpretaron como un esfuerzo por socavar sus campa?as de organizaci?n.
Seg?n el rotativo, varios trabajadores también han presentado cargos acusando a Apple de violaciones de la ley laboral en al menos seis tiendas.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/apple-sometera-auditoria-externa-propias-81319609)