Reem
01-18-2023, 01:53 PM
El gigante tecnol?gico Amazon comenzar? oficialmente a comunicar este miércoles los miles despidos que anunci? este mes y que afectar?n principalmente a empleados de su negocio de comercio minorista y de recursos humanos.
En total, Amazon prevé eliminar algo m?s de 18.000 puestos, incluidos los despidos que dio a conocer el pasado noviembre, cuando hab?a recortado unos 10.000 empleos, sobre todo en sus ramas de dispositivos y de libros.
La cifra representa alrededor de un 6 % de los aproximadamente 300.000 empleados "corporativos" de Amazon (principalmente trabajos de oficina), una empresa que en total -incluyendo a personas que trabajan por horas o con contratos temporales, en almacenes y tareas de reparto- tiene una plantilla de m?s de 1,5 millones de trabajadores.
La empresa est? considerada como el segundo mayor empleador privado de Estados Unidos, s?lo por detr?s del gigante minorista Walmart.
El consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, anunci? los despidos el pasado 4 de enero, después de que los planes se filtraran a la prensa.
"Somos muy conscientes de que estas eliminaciones son dif?ciles para las personas y no tomamos estas decisiones a la ligera, ni subestimamos cu?nto pueden afectar a la vida de los afectados", explic? Jassy en un mensaje a la plantilla, en el que prometi? apoyo e indemnizaciones para quien sea despedido.
Ya entonces, el m?ximo ejecutivo de la compa??a indic? que las salidas comenzar?an a comunicarse a las personas afectadas -o a los sindicatos en ciertos casos- a partir del 18 de enero, sin dar detalles sobre c?mo se repartir?n los despidos entre los muchos pa?ses en los que Amazon tiene presencia.
Como motivo del reajuste de plantilla, Amazon apunt? a la incertidumbre econ?mica y al alto n?mero de contrataciones que hab?a llevado a cabo en los ?ltimos a?os.
Durante la pandemia, la compa??a estadounidense dobl? su plantilla aprovechando el "boom" del comercio electr?nico y de todo el sector tecnol?gico.
En su a?o fiscal de 2020, Amazon tuvo un beneficio neto de m?s de 21.000 millones, casi el doble que en 2019, mientras que en 2021 volvi? a batir récords, ganando m?s de 33.000 millones de d?lares.
Aunque sus cuentas para el conjunto de 2022 a?n no se conocen, entre enero y septiembre registr? unas pérdidas de 3.000 millones de d?lares -consecuencia sobre todo del desplome de las acciones de la empresa de fabricaci?n de veh?culos eléctricos Rivian, en la que tiene una participaci?n importante-, a pesar de que su facturaci?n sigui? creciendo.
Los despidos de Amazon son parte de una tendencia generalizada en el sector tecnol?gico, que tras crecer con fuerza en los ?ltimos a?os ha optado en los ?ltimos meses por importantes reajustes.
Empresas como Twitter, Meta o Salesforce, entre otras muchas, han llevado a cabo importantes recortes de plantilla y se calcula que en 2022 el sector tecnol?gico perdi? m?s de 150.000 empleos, seg?n la web Layoffs.fyi, que recopila las cifras anunciadas por las compa??as.
أكثر... (https://www.sport.es/es/noticias/economia/amazon-comunicara-miles-despidos-partir-81307551)
En total, Amazon prevé eliminar algo m?s de 18.000 puestos, incluidos los despidos que dio a conocer el pasado noviembre, cuando hab?a recortado unos 10.000 empleos, sobre todo en sus ramas de dispositivos y de libros.
La cifra representa alrededor de un 6 % de los aproximadamente 300.000 empleados "corporativos" de Amazon (principalmente trabajos de oficina), una empresa que en total -incluyendo a personas que trabajan por horas o con contratos temporales, en almacenes y tareas de reparto- tiene una plantilla de m?s de 1,5 millones de trabajadores.
La empresa est? considerada como el segundo mayor empleador privado de Estados Unidos, s?lo por detr?s del gigante minorista Walmart.
El consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, anunci? los despidos el pasado 4 de enero, después de que los planes se filtraran a la prensa.
"Somos muy conscientes de que estas eliminaciones son dif?ciles para las personas y no tomamos estas decisiones a la ligera, ni subestimamos cu?nto pueden afectar a la vida de los afectados", explic? Jassy en un mensaje a la plantilla, en el que prometi? apoyo e indemnizaciones para quien sea despedido.
Ya entonces, el m?ximo ejecutivo de la compa??a indic? que las salidas comenzar?an a comunicarse a las personas afectadas -o a los sindicatos en ciertos casos- a partir del 18 de enero, sin dar detalles sobre c?mo se repartir?n los despidos entre los muchos pa?ses en los que Amazon tiene presencia.
Como motivo del reajuste de plantilla, Amazon apunt? a la incertidumbre econ?mica y al alto n?mero de contrataciones que hab?a llevado a cabo en los ?ltimos a?os.
Durante la pandemia, la compa??a estadounidense dobl? su plantilla aprovechando el "boom" del comercio electr?nico y de todo el sector tecnol?gico.
En su a?o fiscal de 2020, Amazon tuvo un beneficio neto de m?s de 21.000 millones, casi el doble que en 2019, mientras que en 2021 volvi? a batir récords, ganando m?s de 33.000 millones de d?lares.
Aunque sus cuentas para el conjunto de 2022 a?n no se conocen, entre enero y septiembre registr? unas pérdidas de 3.000 millones de d?lares -consecuencia sobre todo del desplome de las acciones de la empresa de fabricaci?n de veh?culos eléctricos Rivian, en la que tiene una participaci?n importante-, a pesar de que su facturaci?n sigui? creciendo.
Los despidos de Amazon son parte de una tendencia generalizada en el sector tecnol?gico, que tras crecer con fuerza en los ?ltimos a?os ha optado en los ?ltimos meses por importantes reajustes.
Empresas como Twitter, Meta o Salesforce, entre otras muchas, han llevado a cabo importantes recortes de plantilla y se calcula que en 2022 el sector tecnol?gico perdi? m?s de 150.000 empleos, seg?n la web Layoffs.fyi, que recopila las cifras anunciadas por las compa??as.
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